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[心情抒發] 做不到的事情 [複製連結]

天使長(十級)

我要飛上青天~~上青天~~

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發表於 2011-2-20 14:44:02 |只看該作者 |倒序瀏覽
如果你現在是人家的主管

你會要求下屬做你做不到的事情嗎?

或者是把交待給人家的事情定個很高的標準?
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智天使(八級)

SOGO嘴砲黨發言人

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發表於 2011-2-20 14:51:35 |只看該作者

回覆 #1 kkkkk11605 的帖子

主管做不到不代表下面的人做不到

只有怕下面表現比自己好的主管

只有怕主管打壓基層員工的表現

能天使(四級)

◎︿◎優質BOY

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3
發表於 2011-2-20 16:37:25 |只看該作者
如果有關係到公司或共同利益 我會 但也是會互相協助
但是若沒有的話 幹麻去為難下屬 說不定只會讓人更加討厭
不過既然都能升為主管了 遇到難題建議還是多多請教或者自行找尋方法才對
不是把問題丟給下屬不管
說到標準 其實只要恰到好處就可以了拉
你或下屬弄得在好 也不見的會得到上面的好評(應為上面覺得這是應該的)
或許會 也或許不會
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發表於 2011-2-20 22:01:47 |只看該作者
如果我是主管..我做不到..我也不會要求別人去做...

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5
發表於 2011-2-21 10:01:31 |只看該作者
在下是~~
都叫來討論一下,會的人就大家一起做;
不行,不會的,那就不要勉強,不過通常下次就有人會,
大概是很多人有著喜歡挑戰的個性吧!
單打獨鬥這件事.........再說吧!^_^
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邪人說正法,正法也是邪!
當殺生為了護生時,殺生不再是罪孽;
當護生成了殺生時,護生不再是功德!

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6
發表於 2011-2-23 19:30:41 |只看該作者
我會耶...
我找的屬下就是有我做不到的事情,
而我的工作是讓各個屬下能各司其職的做好自己的"會做"的事情
TOP SALES 永遠只是 TOP SALES
主管不一定會是TOP SALES, 但是卻能管理 TOP SALES!
但是管理如果要用到"要求" 這就有點嚴重了
畢竟主管跟下屬之間如果能存在著"團隊", 這樣的管理模式會比較有效率
要做到槌子釘釘子,釘子釘木板, 這種被動型態, 那這主管很快就下台領便當了....
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發表於 2022-3-4 20:15:11 |只看該作者
如果下屬做不到,那就要輔助她讓她可以做到
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