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[問題討論] 要巴結才會高升嗎 [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2009-9-27 07:55:08 |只看該作者 |倒序瀏覽

看到公司有些人真想吐
每天圍在老闆身邊~
搞不好上廁所還會去扶老闆低~LP咧
老媽告訴我
這就是公司~~因為老闆不會用不喜歡的人
有時想想~那些人真的升較快
明明做一些不痛不癢的事~也會受到重視
我們做的要死~老闆覺得是應該低
真的要去扶~LP嗎

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感謝作者

天使長(十級)

阿公阿空

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2樓

發表於 2009-9-27 08:42:59 |只看該作者

以前有人講、人在做天在看！現今？

您應該很年輕吧？進入職場還不長喔？不爽也發表出來了。接下來您這麼在公司走下去？ＰＳ‧巴結也是一種能力的表現？要不然？？？一点小看法分亨大家。

知足常樂不知足必不知所措木秀於林風必漼之低調行走人和必張你我都有理想那就讓自己堅持到底定然到岸真的不必勝敵1000自損800得不償

正天使(一級)

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3樓

發表於 2009-9-27 11:12:08 |只看該作者

現在的職場伏LP多少還是要吧,不過本身自己要很有能力去伏LP沒有人敢說什麼
怕的是本身沒能力還伏LP那就慘了

智天使(八級)

孤起來滴水

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4樓

發表於 2009-9-27 13:07:33 |只看該作者

這個叫"蔓藤原理"...要依附這個樹就要想辦法攀住它..

不過最好是找到主幹依附..如果依附到不夠堅固的樹枝..一旦它斷了..你也沒的玩了..

除非你想當大樹..就不用去攀這些...不然就永遠當大樹底下的小草吧....

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大天使(二級)

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5樓

發表於 2009-9-27 15:22:35 |只看該作者

回覆 #1 eli2029 的帖子

想融入這家公司，就要看老闆、主事者喜歡怎樣的工作態度，合則一起、不合則分囉！

能天使(四級)

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6樓

發表於 2009-9-28 13:54:47 |只看該作者

回覆 #1 eli2029 的帖子

您一定還沒嚐過這社會上的人情冷暖
巴結祇是基本的入門而已
逢迎拍馬則市進階版
最高指導原則～誣陷ˋ踩著別人往上爬
以上是昧著良心做的事
在一個公司上班久了自然能夠知道升職加薪是何等重要
能以 " 能力 " 來升職加薪的人才是令人敬佩的人
希望版主也能以能力為基礎
慢慢的爬往高層

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權天使(三級)

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7樓

發表於 2009-9-28 22:52:06 |只看該作者

這是一定要的拉，剛開始一定很不習慣，不過你可以是看巴結後，

會過的很輕鬆，教你一招，跟你的同事說，我們的主管多好又多好，

自然會流到你的主管那，可依參考參考。

但是別過頭了。

大天使(二級)

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8樓

發表於 2009-9-28 23:34:46 |只看該作者

雖然我並不建議新手上班養成巴結老闆或主管的壞習慣
但適時表現出尊重.還是需要的
畢竟巴結也是能力的一種表現.
主管與老闆要的是聽話的員工.即使你能力再好.不聽話也是沒用

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9樓

發表於 2009-9-29 17:27:06 |只看該作者

不一定要服LP吧，若是你能把公司當成你自己的，用百分之兩百的心力取努力，相信再爛的老闆都能看的到。同時你也把自己的能力提升，這時候該是老闆依賴你囉。

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10樓

發表於 2009-9-29 23:00:52 |只看該作者

在職場當紅人真的有許多優勢
要當紅人也不容易
眼要精、手要快、最更要靈利
如果沒這些技能
只能乖乖的苦幹實幹

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