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[問題討論] 最近勞工薪水 [複製連結]

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發表於 2012-12-15 18:18:55 |只看該作者 |倒序瀏覽
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2
發表於 2012-12-15 18:26:00 |只看該作者
給你全段新聞:
...............................................................................................................................................................
起薪44K 施振榮:全面有挑戰、服務業有潛力
王品集團董事長戴勝益說要努力讓5年後畢業生起薪44K,宏碁創辦人施振榮13日指出,要全面達到44K有挑戰性,
這部分需要企業能提供舞台、創造價值,他認為,在創造價值上仍有待提升,但是服務業有潛力。
施振榮表示,薪水要調高,必須整個社會共同創造價值、共享成果,要讓台灣品牌價值創造更大市場,才能有更多的收入。
他說,客觀環境如果企業沒有核心價值,薪水很難達到44K,薪水不漲,代表企業創造的價值有待提升。
施振榮指出,高科技業的薪資也有過一段輝煌的時期,但是如果說要全面達44K仍有挑戰,如果企業可以創造價值共享,
潛力還是存在,他認為,服務業最有潛力。
....................................................................................................................................................................
  與其說錢變多,不如把物價調降還比較實際一點!
  要從22K到44K的時候我看所有物價大概變成2倍的時候有可能會啦!
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發表於 2012-12-15 19:15:26 |只看該作者
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發表於 2012-12-15 19:16:12 |只看該作者
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5
發表於 2012-12-15 20:11:45 |只看該作者
實際點 要全面44K 除非地球要毀滅了!

20年內 我看不可能了! 搞不好30 40都不可能!看看這些政治人物 你覺得有可能嗎

所謂全面 指的是 就算你在7-11打工 也有44K 我說的是這個!

但是 王品怎麼敢說出這個? 因為 王品收益是夠高的! 可是

相對的 服務業要比很多行業來的累! 這也是真的!

當15K的新聞 帶動這些論點 我是覺得一點意義都沒有!

想要多少K 有時候真的不是要等天上掉下禮物來

而是 自己能有多少體力 以及決心要去生多少K出來!



安穩起飛 滿載降落

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6
發表於 2012-12-15 20:28:30 |只看該作者
宏達電子昨天去應徵 大夜班
月休八天47XXX 加班一天3000
我是應徵派遣 1H165 一天扣除2小時休息! 165X10=1650   1650X22=36300 全勤獎金11000

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7
發表於 2012-12-15 20:29:26 |只看該作者
兆鴻 發表於 2012-12-15 20:28  
宏達電子昨天去應徵 大夜班
月休八天47XXX 加班一天3000
我是應徵派遣 1H165 一天扣除2小時休息! 165X10=16 ...

相對的 人家說那邊軍事化教育 錢開的高 但也很多人都第一個禮拜就KO了

點評

dg88868  整天想搞不好當然不會好,肯努力自然會成功。  發表於 2012-12-29 17:09:39
bmw_fans  聽起來不錯~但這都是臨時工~那也是接到大單子才有~~等單子做完了~搞不好不用一個月又回家吃自己了~  發表於 2012-12-15 22:49:14

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8
發表於 2012-12-16 03:23:06 |只看該作者
宏達不錯阿,不論什麼樣的工作
認真做下去就對了


加油

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9
發表於 2012-12-16 17:03:37 |只看該作者
新聞報紙都是一種過多掩飾太平
事實上開放網中國投資許多就會衝擊台灣本身的就業

鴻海的最多
燦坤的在中國大陸超過八萬多員工

所以 22K..... 
1996年.我是25K 連同全勤2萬7千 ~~~~所以後面這十多年幹什麼??

  怎麼 沒有翻桌的圖照?

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10
發表於 2012-12-16 18:37:30 |只看該作者
所以後面這十多年幹什麼??

我覺得好像做了一場夢......

惡夢!!!  
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