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[酸甜苦辣] 各位大大 你們公司有這種主管嗎 [複製連結]

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發表於 2011-12-26 21:48:03 |只看該作者 |倒序瀏覽
這是發生在我同事身上,聽了都覺得怎麼會有這種主管,

事情的發生是這樣,我同事的主管在某天要去台北上課,但是不知何種原因叫她的屬下去上(我同事那天本來也有其他的課要上)本來以為上完就沒事了,沒想到今天她的主管說:xxx把妳那天去上課的資料整理一下,做成ppt檔,順便告訴她那天上課的重點,大家猜一下她的主管會不會把她做好的檔案拿去用,唉..............相信大家都有一種績效是主管在打的,她交待什麼,做就對了的無奈吧
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發表於 2011-12-26 23:22:55 |只看該作者
要看上課的講師是誰、重不重要,看主管的上司會不會接受主管底下的同仁代替(主管)上課,
若主管的上司能接受,其實這種事情後面在想也是多餘的!!因為這在職場上還蠻常見的。
換句話說,若主管偷懶不想去而叫自己底下的同仁去,那基本上還是要配合啦,沒辦法誰叫他是你主管!
主管的功能就是有事我來規劃你來做,責任我來扛,不過有些主管卻相反。

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發表於 2011-12-27 17:41:47 |只看該作者
或許她以前就是這樣被對待過來的

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發表於 2011-12-27 18:35:59 |只看該作者
其實還蠻正常的吧,劍招畫出去交差,心法只有您懂

點評

lgssgo11  有道理~認同你看法  發表於 2011-12-29 03:06:10

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發表於 2011-12-27 21:08:28 |只看該作者
反正給他就對了
學到的當作賺到

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發表於 2011-12-28 12:26:22 |只看該作者
這因該是公司的制度面問題啊
出差費是怎麼報的??
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發表於 2011-12-28 14:07:41 |只看該作者
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發表於 2011-12-28 19:00:16 |只看該作者
要感謝這位主管!
因為他看好你的未來性,所以才會讓你去上那種課!
要你做筆記!
你不覺得你得到很多東西了嗎?

不要看你失去的!
要注視你得到的!
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