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[心情抒發] 想問問大家 [複製連結]

主天使(六級)

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1樓

發表於 2012-6-30 23:53:02 |只看該作者 |倒序瀏覽

今天假日工讀生問我是時薪制還是月薪制，我說我是月薪制，然後我問他，你呢？
他說：是時薪，一小時九十元...我聽到時，火都上來了...
如果我用月薪換算成時薪來算，我比工讀生還不如，我才七十幾而已...
我的能力沒有比工讀生差，我是否該跟老大要求時薪一百，換算成月薪至少三萬
我想問大家，我該不該跟老大講，只是我怕講了，加薪沒加到，反而被隔職
不過，店裡很欠人手，我很放心不會被炒掉

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焦油瑪琪朵

智天使(八級)

SOGO嘴砲黨發言人

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2樓

發表於 2012-7-1 00:42:46 |只看該作者

時薪高

不代表工作時數高阿

如果他一天只有4個小時

甚至還可能被砍時數

不用那麼生氣...會當到老闆的人通常不會笨到那裡去

搞不好你老闆沒幫他保勞健保呢

主天使(六級)

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3樓

發表於 2012-7-1 00:45:12 |只看該作者

焦油瑪琪朵發表於 2012-7-1 00:42
時薪高

不代表工作時數高阿

我們沒有勞健保，他八小時，做八天，我十二小時做二十七天，這樣能不氣嗎？

點評

焦油瑪琪朵你應該不是來這裡生氣...應該要去勞工局申訴吧?...光是不保勞健保你們的老闆真的A很大>< 發表於 2012-7-1 00:49:29

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主天使(六級)

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4樓

發表於 2012-7-1 00:51:17 |只看該作者

銀月光發表於 2012-7-1 00:45
我們沒有勞健保，他八小時，做八天，我十二小時做二十七天，這樣能不氣嗎？ ...

我暫時先不想申訴，如果我要求加薪，這樣過不過份呢？

點評

焦油瑪琪朵如果你真的想做這份工作...何不向老闆反映用時薪制呢? 發表於 2012-7-1 00:53:39

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主天使(六級)

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5樓

發表於 2012-7-1 00:55:30 |只看該作者

銀月光發表於 2012-7-1 00:51
我暫時先不想申訴，如果我要求加薪，這樣過不過份呢？

我明白了...我要時薪也要月薪....謝了

點評

焦油瑪琪朵先別急~不如聽聽老闆怎麼說這時薪和月薪的差別發表於 2012-7-1 00:57:14

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智天使(八級)

我是鯰魚企鵝

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6樓

發表於 2012-7-1 08:14:09 |只看該作者

不要對自己太自信
沒有任何職位是無可取代

你認為現在很缺人所以跟老闆要求
除非你確定老闆不會在不缺人時
不會第一個就把你炒掉

月薪制本就與時薪制有差
我想時薪人員不會有所謂的全勤
或是年資等等其他
你不能以單一觀點來評量
除非你老闆
真的有該給你們的保障沒有去實行
不然你這樣有點不利於你自己

我是豪宅裡的一級貧戶

主天使(六級)

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7樓

發表於 2012-7-1 22:53:50 |只看該作者

msh55688 發表於 2012-7-1 08:14
不要對自己太自信
沒有任何職位是無可取代

我懂了，謝謝你的指導...

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