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[問題討論] 生管工作性質權力的問題起有經驗的網友可以分享 [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2012-8-24 16:17:35 |只看該作者 |倒序瀏覽

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感謝作者

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2樓

發表於 2012-8-24 17:38:24 |只看該作者

吃力不討好的工作品管跟生管

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3樓

發表於 2012-8-24 17:44:13 |只看該作者

通常生管工作內容有1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配2.提出品質及生產成本之管控計畫3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃6.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作及擴建規劃。
看你是哪一種公司或職位,權力不同的

能天使(四級)

鐵一般的發言

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4樓

發表於 2012-8-25 01:12:29 |只看該作者

管現場的主管?

別鬧了! 你快點把貨品趕製出來

正天使(一級)

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5樓

發表於 2012-8-25 04:07:52 |只看該作者

以我所知道的所有台灣工廠來講
生管連一個現場歐巴桑都管不了啊

智天使(八級)

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6樓

發表於 2012-8-25 08:54:28 |只看該作者

生管不是有個管就是管人的，你可能有所誤解。

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7樓

發表於 2012-8-28 12:36:14 |只看該作者

生管工作大致上為生產製程與排程..

正天使(一級)

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8樓

發表於 2012-9-3 18:23:52 |只看該作者

生管：生產管制；品管：品質管制
二者差異很大，而且有點對立，
生管：管品管那麼多，就數量做出來夠交貨就好。
品管：品質不行，不管有多少，都要重修全檢。

這二個職務我都作過，
生管主要是生產管制，排定生產順序，物料掌控，各產線的製程管制，符合業務的交期、數量。
主要一點，做事之前先學會做人，不然你生管排的再好，現場主管不理你，全是白搭。

正天使(一級)

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9樓

發表於 2012-9-4 20:58:19 |只看該作者

whuajttn 發表於 2012-9-3 18:23
生管：生產管制；品管：品質管制
二者差異很大，而且有點對立，
生管：管品管那麼多，就數量做出來夠交貨就 ...

現場主管不鳥你直接找老闆出來說，

看先掛點。

正天使(一級)

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10樓

發表於 2012-9-8 13:06:53 |只看該作者

本帖最後由 GH12 於 2012-9-9 11:07 編輯

log3212 發表於 2012-9-4 20:58
現場主管不鳥你直接找老闆出來說，

看先掛點。

應該生管會掛....不會做人做不了生管...

你直接找老闆出來說...老闆會懷疑你生管的能力..

在小工廠..現場主管可兼生管...

但是..生管也可以勝任現場主管嗎?儘管試試...手底下見真章...

一個在現場技術人員口中...只出張嘴不動手的生管..

要掛掉比生管錢多有經驗有技術的現場主管?

那個白吃老闆要這麼玩?

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