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[心理測驗] 風水魚測你2013年是否犯小人 [複製連結]

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發表於 2013-2-14 10:54:35 |只看該作者 |倒序瀏覽
每一個人在職場上班,最怕遇到的就是有辦公室小人扯你后煺,現在要完成一個心理測試,以分析你在職場中犯小人的狀況。
測試題目:如果你在辦公室想養一缸水族箱改運,你會想什麼樣的魚種?要分析2013金蛇年你的犯小人狀況會有改善嗎?

A、想養一群神仙魚

B、想養兩只錦鯉

C、想養一只金色龍魚

D、想養海葵和小丑魚

E、只想養水草植物,不養任何的魚














A、想養一群神仙魚:犯小人指數70%
關于職場犯小人的事情,你一定深有所感,畢竟大家有如過江之鯽,每一個人都希望得到權力與更多的資源,對你來說,目前還是處在工作中的奮斗階段,所以一定會努力的力爭上游,就算職場中太多的競爭者與小人,你也會堅持下去。犯小人指數70%。


B、想養兩只錦鯉:犯小人指數80%
關于職場犯小人這樣的事情,是來自于你的個性好強,不愿意屈于人后,再加上你個工作態度積極、獨立、好強,寧為雞首、不為牛后, 所以你在職場中你會犯小人就是你的牛脾氣造成的。沒辦法,因為每一個人最難改變的就是自己的個性與堅持,你總是看不慣那些只會邀功,但是不努力做事的人。所以犯小人指數80%。


C、想養一只金色龍魚:犯小人指數100%
關于職場犯小人的事情,就是因為你峰頭太露的塬因所致,你是一個潔身自愛的人,但是有時候在職場中孤芳自賞、獨善其身,這樣的工作態度,別人也會看你不順眼。總之你就算自己做自己的事情也是很容易被人欺負,所以犯小人指數100%。


D、想養海葵和小丑魚:犯小人指數20%
關于職場犯小人的事情,其實你是很有智慧可以處理的。因為你是一個身段柔軟的人,絕對不會故意的豎立敵人,因為你深信團結力量大,和氣才可以生財。而且你那些所謂的小人,其實也是你的職場貴人,你和他們如果可以成為魚幫水、水幫魚的朋友,則可互蒙其利。犯小人指數20%。


E、只想養水草植物,不養任何的魚:犯小人指數90%
關于職場犯小人的事情,你就是屬于人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況,你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織,大家都想爭取有限的資源與機會,所以如果個性中有一絲的軟弱與不堅定,就很容易被別人踩在腳底下。對于這種沒有人情與人性化的經營團隊,你也只能咬牙苦撐下去。雖然你是不會去欺負別人,但是卻沒有辦法不讓別人欺負你。犯小人指數90%。
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發表於 2013-2-14 10:57:16 |只看該作者
D、想養海葵和小丑魚:犯小人指數20%
關于職場犯小人的事情,其實你是很有智慧可以處理的。因為你是一個身段柔軟的人,絕對不會故意的豎立敵人,因為你深信團結力量大,和氣才可以生財。而且你那些所謂的小人,其實也是你的職場貴人,你和他們如果可以成為魚幫水、水幫魚的朋友,則可互蒙其利。犯小人指數20%。


有準畢竟在職場上都是夥計領人薪水也為了日後工作順利沒必要故意去豎立敵人

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發表於 2013-2-14 11:18:21 |只看該作者
關于職場犯小人的事情,就是因為你峰頭太露的塬因所致,你是一個潔身自愛的人,但是有時候在職場中孤芳自賞、獨善其身,這樣的工作態度,別人也會看你不順眼。總之你就算自己做自己的事情也是很容易被人欺負,所以犯小人指數100%。
倦了,就不需要理由了。

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發表於 2013-2-16 05:00:57 |只看該作者
、想養兩只錦鯉:犯小人指數80%
關于職場犯小人這樣的事情,是來自于你的個性好強,不愿意屈于人后,再加上你個工作態度積極、獨立、好強,寧為雞首、不為牛后, 所以你在職場中你會犯小人就是你的牛脾氣造成的。沒辦法,因為每一個人最難改變的就是自己的個性與堅持,你總是看不慣那些只會邀功,但是不努力做事的人。所以犯小人指數80%。


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發表於 2013-2-18 17:28:14 |只看該作者
E、只想養水草植物,不養任何的魚:犯小人指數90%
關于職場犯小人的事情,你就是屬于人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況,你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織,大家都想爭取有限的資源與機會,所以如果個性中有一絲的軟弱與不堅定,就很容易被別人踩在腳底下。對于這種沒有人情與人性化的經營團隊,你也只能咬牙苦撐下去。雖然你是不會去欺負別人,但是卻沒有辦法不讓別人欺負你。犯小人指數90%

XD不咬牙就換跑道嗎?

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發表於 2013-2-19 03:16:25 |只看該作者
A、想養一群神仙魚:犯小人指數70%
關于職場犯小人的事情,你一定深有所感,畢竟大家有如過江之鯽,每一個人都希望得到權力與更多的資源,對你來說,目前還是處在工作中的奮斗階段,所以一定會努力的力爭上游,就算職場中太多的競爭者與小人,你也會堅持下去。犯小人指數70%。

靠~這麼高唷@@"

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發表於 2013-2-21 19:35:26 |只看該作者
E、只想養水草植物,不養任何的魚:犯小人指數90%
關于職場犯小人的事情,你就是屬于人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況,你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織,大家都想爭取有限的資源與機會,所以如果個性中有一絲的軟弱與不堅定,就很容易被別人踩在腳底下。對于這種沒有人情與人性化的經營團隊,你也只能咬牙苦撐下去。雖然你是不會去欺負別人,但是卻沒有辦法不讓別人欺負你。犯小人指數90%。


哈哈
常被別部門投訴~~~
只是喝個水停下沒做事
就被講A_A

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發表於 2013-2-21 20:09:55 |只看該作者
A、想養一群神仙魚:犯小人指數70%
關于職場犯小人的事情,你一定深有所感,畢竟大家有如過江之鯽,每一個人都希望得到權力與更多的資源,對你來說,目前還是處在工作中的奮斗階段,所以一定會努力的力爭上游,就算職場中太多的競爭者與小人,你也會堅持下去。犯小人指數70%。


天啊  也太督小人了八==...  我沒做甚麼~不要捅我...

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發表於 2013-2-22 14:34:54 |只看該作者
E、只想養水草植物,不養任何的魚:犯小人指數90%
關于職場犯小人的事情,你就是屬于人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況,你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織,大家都想爭取有限的資源與機會,所以如果個性中有一絲的軟弱與不堅定,就很容易被別人踩在腳底下。對于這種沒有人情與人性化的經營團隊,你也只能咬牙苦撐下去。雖然你是不會去欺負別人,但是卻沒有辦法不讓別人欺負你。犯小人指數90%。
台北

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發表於 2013-2-22 14:51:23 |只看該作者
A、想養一群神仙魚:犯小人指數70%
關于職場犯小人的事情,你一定深有所感,畢竟大家有如過江之鯽,每一個人都希望得到權力與更多的資源,對你來說,目前還是處在工作中的奮斗階段,所以一定會努力的力爭上游,就算職場中太多的競爭者與小人,你也會堅持下去。犯小人指數70%。

現在身邊真的一堆小人
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