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[問題討論] 百人企業,人多,薪資低? [複製連結]

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發表於 2013-3-23 01:29:17 |只看該作者 |倒序瀏覽
百人企業,人多,分工細,薪資低?
真的嗎?

還是要回到中小企業去呢?

各位大大,可否給些意見?
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發表於 2013-3-23 04:37:21 |只看該作者
百人企業也不算大公司吧?

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發表於 2013-3-23 17:46:56 |只看該作者
幾人企業都不是重點 因為就算掛個某上市企業公司的業務 又如何
名片看起來很高檔 西裝襯衫 很拉風
但一個月二萬多 扣掉交際費 沒剩多少

不管擠人的企業 只要錢多 有穩定的未來 就是好企業
在大的企業倒了 也是沒皮條
小而美 又賺錢 人少大家分得多
口袋錢多 比較實在

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發表於 2013-3-23 20:31:56 |只看該作者
那根本沒一定標準
像許多科技廠
要求一大堆
給的薪水比打工的還少

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發表於 2013-3-23 20:42:54 來自手機 |只看該作者
本帖最後由 z5743946 於 2013-3-23 20:59 編輯

有條件空降百人企業管理階級 那恭喜你

但如果是去做高中畢業不分科系,就可以進去的工作,還是三思而後行。 (園區)

不是看不起高中生  因為每個人有不同的經濟壓力

不管在哪裡 只要肯用心去做 膽大心細 主管自然會注意你 二 三年 自然看出端倪  

本人鄉下人 我認為只要能學得一技之長的公司 別放棄  

傳統產業才是社會主軸  生活上日用品皆出自傳產

前提還是老闆很照顧員工啦   沒有的話 技術學一學在跳 價錢也比較好談   




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發表於 2013-3-23 22:27:09 |只看該作者
如果是年輕人,我會建議看能否學到東西。至於像我一樣LKK的,我會建議看是否穩定長久。百人公司如果是服務業還算不小,但如果是製造業那就不能算大了!

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發表於 2013-3-24 22:37:50 |只看該作者
看自己吧,想創業去小公司,想安穩去大公司.

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發表於 2013-3-25 11:31:58 |只看該作者
一個問題

你是願意做"牛尾"?
還是願意做"雞首"?

問他人意見不如自己尋找答案!

自古有言:"盡信書不如不要書"!!

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發表於 2013-3-25 12:51:53 |只看該作者
大公司的職員
小公司的主管
當然要選主管缺
其實小公司的小職員
薪水不一定比大公司的小職員高
但大公司保障會比小公司來的高一點

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發表於 2013-4-6 00:17:24 |只看該作者
應該不是百人企業,而是百大企業吧!!  重要是自己態度吧,好好做總會有報酬的
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