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[問題討論] 最怕聽到我不做了 [複製連結]

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1樓

發表於 2014-3-27 23:04:57 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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x 1

當聽到公司同仁跟我說我不做了你們會如何處理
   我突然想到一句話員工離職不外乎幹的不爽or薪水沒有到位
                     理由很多種如何能抓住員工的心呢?
            汽車維修業依我的經驗無10年以上都算學生但薪水都有35K以上
                     需要很長時間的歷練才可成師傅是不是應為需要很長間所以員工
                     都無法堅辭下去呢?
            等技術會了在學管理在學經營 10年後薪水50K以上不是問題
                     各位朋友你們的行業是如何呢?

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感謝作者

正天使(一級)

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2樓

發表於 2014-3-28 00:12:17 |只看該作者

別在被這種人騙了，喊歸喊，還做了好幾年，把你和別人喊走後他在爬上位，這種人多的是，
下次聽到馬上拿離職單給他寫，看他敢再喊嗎～～再回他一句……肯～～

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戰國無雙真的...我前同事喊了6~7年了現在還在做...沒喊的跑了一堆=.= 發表於 2014-4-26 17:57:08

qwe097878 +1 發表於 2014-3-28 11:56:07

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3樓

發表於 2014-3-28 07:04:13 |只看該作者

有些人嘴巴這樣說，隔天還是乖乖來報到，喊久了自然有人覺得他只是講講，真要離職幾乎是很果決的

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qwe097878 +1 發表於 2014-3-28 11:56:17

天使長(十級)

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4樓

發表於 2014-3-28 08:59:05 |只看該作者

電子業比較快2~3年就好
靠軟體
所以跳巢快
淘汰更更更快

~~~~~~

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qwe097878 +1 發表於 2014-3-28 11:56:26

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5樓

發表於 2014-3-28 09:48:47 |只看該作者

真的很多人就是講講阿!!!還是會繼續上班~~

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qwe097878 +1 發表於 2014-3-28 11:56:31

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6樓

發表於 2014-3-28 10:44:02 |只看該作者

"老子不幹啦!!!"
"老娘要走人啦!!!!"
99%是出社會的朋友
天天在心裡會喊上一回的心聲
五斗米沒那麼好捧滴
多看多聽慢慢講重點
才是長久之計

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qwe097878 +1 發表於 2014-3-28 11:56:41

多點同理心替別人多著想一點，這世界會更美好～

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7樓

發表於 2014-3-28 13:50:40 |只看該作者

我的行業養成期大概一年
歷練要看公司性質,,一般是要五年
獨當一面要10年,,
最重要的是學不完,,,,,
版本一直更新,,,哪學得完

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8樓

發表於 2014-3-29 08:39:04 |只看該作者

同事喊時問他是不是家庭因素還是工作壓力過大??外面是否有找到更好的?我們公司的好要讓他知道

外面怎樣他要去評估,或許他只要有人去關心他而已,原本工作就會有倦怠期,這一小段時間同事若能包容給與鼓勵

是不是會比消極的想法更好??多說鼓勵的話減輕壓力,這也是一種修行

當然他有找到更好的我們必需祝福他,至少他不會在離職後埋怨這裡的一切,因為我們對待他是友善的

畢竟他如果倦怠期過了工作正常了,那一切安好,也不用重新再訓練一個人耗費時間精力

正天使(一級)

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9樓

發表於 2014-3-29 10:41:54 |只看該作者

聽聽就好

除非他找到更好的

不然講講過沒幾天又不會唉叫

主天使(六級)

善惡自分明

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10樓

發表於 2014-3-29 11:29:19 |只看該作者

在職場抱怨是常常會聽到的，
偶爾自己也會唸唸幾句，
工作跟談感情差不多，
合則來；不合則分，
很正常呀。

怎麼才能抓住員工的心？
人心莫測，
但薪資福利夠高就是首要條件，
問題是，
他值這個價嗎？

因為世上並不存在公平；所以人們才不斷要求公平。

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