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[職場資訊] 當你看出誰是小人之後，要懂得如何與小人相處 [複製連結]

jacky學長

主天使(六級)

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電梯直達

1樓

發表於 2009-4-24 16:25:17 |只看該作者 |倒序瀏覽

當你看出誰是小人之後，要懂得如何與小人相處？簡單的說：

1.不要得罪小人：千萬不要因為正義感而獨自公開揭發他，小人從不認為自己
奸詐不厚道，他們敏感度高，眼銳如鷹，舌利如劍，你絕對不是對手。

2.敬而遠之，和他們保持距離：保持平淡的表面關係，千萬不要親密如友，因
為小人口蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜著走....

3.說話謹慎，客套寒暄即可：如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風作
浪的把柄，或是做為日後報復你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立
刻中止，一句都不要聽，因為無論如何，他們絕對會嫁禍給你，尤其是他們撥
電話寒暄聊天，常常順便幫你錄音喔！他們這樣快樂嗎？幹嘛那麼累？不要懷
疑，這就是小人心態！

4.不要有利益瓜葛：他們善於交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處，但是你
千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，
得不償失。

5.吃些小虧無妨：因為你不但很難討回公道，反而會結下更大的仇恨。古人
說：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。你要當作修行功課，使你成長，贏得
更多尊敬。何況，公道自在人心，最終一定會有人相信，瞭解你的。

《本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-4 13:11 編輯》

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雜工

天使長(十級)

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2樓

發表於 2009-4-24 21:45:51 |只看該作者

樓主講得好,小弟受教了!

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ysfs

權天使(三級)

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3樓

發表於 2009-4-24 22:21:53 |只看該作者

第五項,是最難拿到分寸也是基本而重要的原則

吃點小虧沒關係,也要做一些讓他不會再犯的的作風

否則只會軟土深掘的悲慘事情發生

當人人都是小人的時候,你就有機會會誤判誰是君子誰是小人囉

防人之心不可無,和人交往還是要小心 (為人謹慎+過往經驗)

大大文章的應用或許可以推得更廣泛

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kozon

見習天使

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4樓

發表於 2009-4-25 10:15:30 |只看該作者

第四點的確是這樣
公司的小人都愛這樣拱固勢力

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jkl

正天使(一級)

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5樓

發表於 2009-4-25 12:50:11 |只看該作者

開版大大說的好
但既然是"小人"
你不犯它,它也會為自己利益害你
小人嘛!!!!
到處都有
人生過程,工作場所處處都有小人
要全身而退,,,很難!!!!

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頹廢王子

見習天使

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6樓

發表於 2009-4-25 13:02:22 |只看該作者

嗯嗯～
第三點真的是我該多多學習的地方..
多謝分享～

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c931932

初級天使

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7樓

發表於 2009-4-25 22:49:20 |只看該作者

5.吃些小虧無妨：因為你不但很難討回公道，反而會結下更大的仇恨。
但必須讓對方知自己底限會被欺負到天天心情差

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絕種豬

天使長(十級)

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8樓

發表於 2009-4-25 23:27:46 |只看該作者

小弟只能跟樓主讚揚一句"精闢"﹗因為小弟所處單位裡就有一位如上所述之人，
單位裡每個人對他都表面寒暄。
但第五句後面"公道自在人心，最終一定會有人相信，瞭解你的"這句話卻因人而易﹗
會相信及瞭解的人只有同屬基層的員工；主管只要不發生重大事件，基本上睜一眼閉一眼。
因為有對立才有緩衝和平衡，主管所要的就是平衡。

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TOYOTM

天使長(十級)

阿公阿空

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9樓

發表於 2009-9-23 20:48:55 |只看該作者

ｙｅｓ、ｙｅｓ、ｙｅｓ～ＮＯ、ＮＯ、ＮＯ

小人、會是小人其背後必有大人！先了解狀況？不要再相恕了、以其人之道還治其人之身？現在職場上已沒有公道自在人心？只講求實力？利益瓜葛那是必然的你不選邊佔你就等着两方人馬壓着你？你思考看看？

知足常樂不知足必不知所措木秀於林風必漼之低調行走人和必張你我都有理想那就讓自己堅持到底定然到岸真的不必勝敵1000自損800得不償

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GN301026

小天使

Rank: 1

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10樓

發表於 2009-9-24 04:51:04 |只看該作者

受用無窮~~感謝大大提供資訊謝謝

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