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(轉貼)控制情緒和慾望
美國船王哈利曾對兒子小哈利說:「等你到了23歲,我就將公司的財政大權交給你。」誰想,兒子23歲生日這天,老哈利卻將兒子帶進了賭場。
老哈利給了小哈利2000美元,讓小哈利熟悉牌桌上的伎倆,並告訴他,無論如何不能把錢輸光。
小哈利連連點頭,老哈利還是不放心,反覆叮囑兒子,一定要剩下500美元。
小哈利拍著胸脯答應下來,然而,年輕的小哈利很快賭紅了眼,把父親的話忘了個一乾二淨,最終輸得一分不剩。
走出賭場,小哈利十分沮喪,說他本以為最後那兩把能賺回來,那時他手上的牌正在開始好轉,沒想到卻輸得更慘。
老哈利說,你還要再進賭場,不過本錢我不能再給你,需要你自己去掙。
小哈利用了一個月時間去打工,掙到了700美元。當他再次走進賭場,他給自己訂下了規矩:只能輸掉一半的錢,到了只剩一半時,他一定離開牌桌。
然而,小哈利又一次失敗了。
當他輸掉一半的錢時,腳下就像被釘了釘子般無法動彈,他沒能堅守住自己的原則,再次把錢全都壓了上去,還是輸個精光。
老哈利則在一旁看著,一言不發。
走出賭場,小哈利對父親說,他再也不想進賭場了,因為他的性格只會讓他把最後一分錢都輸光,他註定是個輸家。
誰知老哈利卻不以為然,他堅持要小哈利再進賭場。
老哈利說,賭場是世界上博弈最激烈、最無情、最殘酷的地方,人生亦如賭場,你怎麼能不繼續呢?
小哈利只好再去打短工,他第三次走進賭場,已是半年以後的事了。
這一次,他的運氣還是不佳,又是一場輸局,但他吸取了以往的教訓,冷靜了許多,沉穩了許多,當錢輸到一半時,他毅然決然地走出了賭場,雖然他還是輸掉了一半,但在心裏,他卻有了一種贏的感覺,因為這一次,他戰勝了自己。
老哈利看出了兒子的喜悅,他對兒子說:「你以為你走進賭場,是為了贏誰?你是要先贏你自己!控制住你自己,你才能做天下真正的贏家。」
從此以後,小哈利每次走進賭場,都給自己制定一個界線,在輸掉10%時,他一定會退出牌桌。
再往後,熟悉了賭場的小哈利竟然開始贏了:他不但保住了本錢,而且還贏了幾百美元。
這時,站在一旁的父親警告他,現在應該馬上離開賭桌。
可頭一次這麼順風順水,小哈利哪兒捨得走,幾把下來,他果然又贏了一些錢,眼看手上的錢就要翻倍――這可是他從沒有遇到過的場面,小哈利無比興奮。
誰知,就在此時,形勢急轉直下,幾個對手大大增加了賭注,只兩把,小哈利又輸得精光。
從天堂瞬間跌落地獄的小哈利驚出了一身冷汗,他這才想起父親的忠告。
如果當時他能聽從父親的話離開,他將會是一個贏家,可惜,他錯過了贏的機會,又一次做了輸家。
一年以後,老哈利再去賭場時,小哈利儼然已經成了一個像模像樣的老手,輸贏都控制在10%以內。不管輸到10%,或者贏到10%,他都會堅決離場,即使在最順的時候,他也不會糾纏。
老哈利激動不已,因為他知道,在這個世上,能在贏時退場的人,才是真正的贏家,老哈利毅然決定,將上百億的公司財政大權交給小哈利。
聽到這突然的任命,小哈利倍感吃驚:「我還不懂公司業務呢。」
老哈利卻一臉輕鬆地說:「業務不過是小事。世上多少人失敗,不是因為不懂業務,而是控制不了自己的情緒和欲望。」
人只要能控制住自己的情緒及慾望,就會懂得「賠少就是賺,少賺還是贏」這個道理。
慾望與情緒就像是一匹馬,若能控制妥當,牠能成為便利的交通工具,但若無法駕馭牠,牠將變成脫韁野馬,不但危害自己也危害他人。
南無阿彌陀佛,願大家都能學習控制住自己的情緒及慾望。
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鯰魚效應 catfish effect
摩根士丹利資本市場服務部資深董事總經理納斯爾感到很困擾。他挖角來的手下大將帕森具有獨到的市場見解,客戶很喜歡他,表現也非常突出。
問題是,他缺乏管理技巧,與公司內其他員工之間的人際衝突不斷,當初納斯爾透過私人管道招聘帕森(與公司同事相比,帕森學歷不高,也不是名校出身)時,曾允諾對方只要業績達標,就可獲得晉升,但是帕森的作風我行我素,確實很難見容於公司重視團隊合作的文化。
帕森那種我行我素、但業績突出的作風,正好可以為同質性過高的組織帶來刺激,形成「鯰魚效應」(catfish effect),喚起其他成員的危機意識。
管理小辭典:「鯰魚效應」(catfish effect)
意指透過引入強者,為同質性過高的組織帶來刺激,進而激發弱者變強、喚起危機意識的一種效應。就像漁夫在一桶沙丁魚中,放入一條牠們的天敵鯰魚,沙丁魚就會為了活命而不斷游動,因而能保持旺盛的生命力。鯰魚效應是組織進行變革時,常用的方法之一。 |
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