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[酸甜苦辣] 個人對實習生的想法 [複製連結]

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發表於 2020-6-18 16:59:47 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
暑假要到了 最近公司來了一批實習生
雖然說實習生只是來職場見習
不過我還是希望他們可以學到該有的技能

我每天會請他們協助我處理專案
把他們當做新人來教

不過最近有耳聞
同事在背後說我壓榨實習生
給他們太多工作

想要實習生可以學到東西有錯嗎?
我相信實習對學生來說是一件很重要的事
所以即便被說話
我還是會派一定的工作量給他們
希望這批實習生可以都可以帶點有用的東西走囉!
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發表於 2020-6-18 17:36:47 |只看該作者
您說的很好~
甚麼叫見習?
乾脆請實習生來喝茶看報好了。

但要注意唷,有些太過於專業的,實習生不懂,出錯機率很大
他們大不了拍拍屁股走人,但您可能要面對後續的雜事。

職場見習,不是花錢請他們來交朋友的。
社會就是這麼殘酷,這麼現實。

願意教導實習生這點很難得,加油

切記,不要認為他們甚麼都懂,甚麼都知道,或是應該怎樣怎樣。
沒有應該,他們就是小白,手把手交。

以上
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發表於 2020-6-18 18:42:24 來自手機 |只看該作者
有時候也要看心態,要是嚴格一點,就說這些師父太囉嗦....

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發表於 2020-6-18 23:18:32 |只看該作者
衡量一下當下情況,可以試著從學校讓實習生來工作的幫助上,是否要學會專業化的內容,不妨多多小事開始交代就好,不然有些太複雜的多項交代,會讓新手應付不上,反而到最後得心應手的時候……還會偷偷去休息,做完事情之後就去躲起來了,還是多方面斟酌

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發表於 2020-6-19 01:25:50 |只看該作者
我的話 想法很簡單  如國有領錢的 實習生  就正常派工作  

要是 只是 實習 沒有薪水 或者是 很少
派工作 想學就學 不想學 隨他去
看世人在醉 我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜 過一生
不就也是種幸福?

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發表於 2020-6-19 11:45:13 |只看該作者
你要教的 也只是教  實務 還有技巧  沒人在教實習生 全部的   因為 這些技能本來就是應該要會的     來實習 只是把所學的理論   和真實情況做一個結合      不可能再重頭講理論   

好比  你這邊是來一批  汽車駕駛新手      本來就已經具備了 基本駕駛能力   只是沒有真實上路經驗 還有車種可能不太一樣   

你最多只是教  這台車 特性 還有排檔 是  手排  自排 手自排  還是自手排   簡單說一下差別    不可能再教怎麼開車  

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發表於 2020-6-19 17:01:46 |只看該作者
重點是要實習生願意阿
不然小心被投訴喔
因此很多公司都不願接受實習生

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2020-6-21 18:49:13 |只看該作者
耳聞同事說你壓榨實習生?

請問你位階如何?
    如果你比較高,那就把派給實習生的工作交給那位同事.
    如果你只是下屬,那就聽命行事囉!
    如果彼此不相干,那就叫他閉嘴.

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發表於 2020-6-22 18:07:35 |只看該作者
大大寫得太含糊,實習生協助專案,那正職做甚麼去了?
既然名為實習生,表示實務上既沒經驗上手又很生澀
不太明白您叫這些實習生做甚麼?這些實習生又能做甚麼?
所謂"學到東西"這句話十分弔詭,學到的由誰認定?難怪同事會誤解
如果實習生都沒有抱怨,也就不必介意其他人背後說甚麼
現在的年青人肯吃苦多學點的不多,實習也就是來混個學分了事
學到甚麼,是不是有用,大大不用太過掛懷,進入職場後還是要付出代價的
別哀怨了。拍拍!

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發表於 2020-6-23 07:04:12 |只看該作者
實習生
顧名思義
就是來實習的
當然有人是抱著學習的態度
當然也有人是抱著混過時間就算了
這在各行各業都一樣
沒有什麼好奇怪的
所謂的培養人才
也要人家要有積極學習的動力
而不是一味的搞填鴨式的教育
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