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[職場資訊] 面對無法溝通的人 [複製連結]

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發表於 4 天前 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
無論如何都得溝通的角色或場合,這種時候只要秉持「讓人明白真難」的前提就行了。

《就算再生氣,也別和笨蛋爭論!》《別和傻瓜來往》,這兩本書相當暢銷。

雖然不知道對方是否真的是傻瓜或笨蛋,但如果有人不論怎麼溝通都講不聽,那麼,不勉強自己和對方溝通,也是一種選擇。

因為你很可能花了時間,結果還是一樣。

當然,也有在教育現場,或是醫療、照護現場工作,無論如何都得溝通的角色或場合。這種時候,只要秉持「讓人明白真難」的前提就行了。

人只能在自己理解的範圍內去理解,因此才會發生無論如何都講不通的情況。

想辦法表達,投注時間和精力,這當然不是壞事。但有些對象不管你花再多時間和精力都講不通。

這時就需要「看開」。在講不通的前提下,決定好怎麼做。

話雖如此,看開有時沒想像中那麼簡單。

我會做三件事:

.重新確認自己的時間價值。

.抽離情緒。

.重新確認目標。



重新確認自己的時間價值,是藉由再次確認自己寶貴的時間是否該花在這上頭,而產生看開的意識。

抽離情緒,意思就是不發怒。藉由抽離情感,可做出冷靜的判斷。

重新確認目標,是重新認知將時間花在講不通的事情上並非明智之舉。


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發表於 4 天前 |只看該作者
有時三觀不合,遇事總會在爭辯不休的狀態下,各自懷著情緒分開⋯
既然認知不同、講不通,早晚會分開,就乾脆一點轉身離開吧

成人的世界總是給雙方一個體面離開的機會吧!
桃李不言,下自成蹊。
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GMT+8, 2025-7-18 20:39

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