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在做失業求職者的輔導時,當事人自認為求職不順的原因,其實往往並非真正原因所在。問題都抓錯了,答案當然也錯。
麗嫻從大眾傳播系畢業後,就到傳播公司擔任綜藝節目的製作助理,10年內一路升到副導播。當時還是老三台的時代,她製作過不計其數的高收視率節目,賺得盆滿缽滿。
30出頭時,麗嫻急流勇退,嫁人生子,成為3個孩子的媽。轉眼今年即將60歲的她,原本以為這輩子不會再回職場了。沒想到丈夫任職的公司,因疫情拖累倒閉,夫妻倆頓時沒了收入,麗嫻自己的積蓄坐吃山空30年,已經所剩不多,熱衷股票投資的她,這幾年又賠了不少老本。不得不硬著頭皮,加入求職者的行列。
麗嫻年輕時能歌善舞,口條犀利。但歲月不饒人,如今滿頭銀髮,掩不住老態。該找什麼工作呢?腦海第一個浮現的就是幼教業。她非常喜歡小孩,自認為是一個成功的媽媽,而且本身能唱會跳,最適合帶領小孩們唱遊了。於是,麗嫻地毯式地把履歷投到附近所有幼教機構,甚至課後輔導班和才藝班也全撒,卻都得不到回音。她忍不住直接找上這些機構,對方的回答千篇一律,都表示麗嫻沒有幼教學歷和證照,所以礙難雇用。麗嫻很不服氣,想要再去拚一個幼教學位。
我直接奉勸麗嫻放棄此路,因為業界要的是年輕有活力的大哥哥、大姊姊,能和小孩子打成一片沒有距離,而不是垂垂老矣的公嬤。以麗嫻的年齡,即使有幼教學歷或證照也不會被錄取;業界不提年齡是怕觸犯就業歧視法令,甚至有可能被告上法院,所以用學歷和證照當擋箭牌,沒想到麗嫻信以為真。
在做失業求職者的輔導時,當事人自認為求職不順的原因,其實往往並非真正原因所在。問題都抓錯了,答案當然也錯。
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