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[職場資訊] 為什麼有些人一見面就讓人想靠近?他們靠後天努力,做對了3件事 [複製連結]

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發表於 昨天 17:49 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
受歡迎的人擅長讓別人變好,而非自己顯得厲害。他們會真心稱讚朋友,並在對的時機提供建議;他們不怕先付出,知道關係是主動累積來的。

上週六下午,我與朋友K見面。明明我們都累了一整週,但K一出現,氣氛就莫名的被點亮。她像個自帶陽光的人,只要坐下、微笑、開口,旁人便會覺得被注入能量。

會跟她相識,是因為我讀到她的網路文章。第一次讀到她的文字時,就被她的觀點深深吸引,於是我主動私訊她:「我很想認識妳。」

真的見面後,我驚訝的發現,K的魅力不只在文章裡。她本人溫暖、活潑、有生命力,認識她越深,我越常想:她到底怎麼讓人第一眼就喜歡、第一次聊天就信任,第一次合作就放心?

更令人意外的是,她從事的產業一般人其實不太喜歡,她是某直銷公司的經銷商。照理說,這類職業容易讓人提高警覺,甚至連熟人都可能退避三舍。但我在面對K時,完全感受不到推銷壓力,她只是像過生活一樣自然的分享產品、分享她認為真的有用的東西。

我身邊不乏能力強的人,但像K這樣讓人「毫無防備、打從心底喜歡」的人,少之又少。她曾和我分享:「其實沒有人天生討喜,重點是你願不願意先把自己過好、把心打開,並且願意先對別人好。」

在我正處在人生低谷時,她會在我最需要的時刻出現,從不嫌棄我的負能量,只會溫柔的說:「你不用現在就想清楚所有事,只要不要放棄就好。」

出社會後,真心讓我喜歡且欣賞的朋友不多,很多過去的朋友感情也都淡了,甚至有些人我寧願不要再聯絡。但K不一樣,她身上有種難以替代的魅力。

我從K身上學習到,人見人愛、社交順風順水、工作順利的人,通常不是運氣好,而是後天刻意練習出來的。以下是我整理出的3個關鍵習慣,分享給你。

1.他們擅長「讓別人變好」,而不是顯得自己厲害

受歡迎的人有一個超能力:和他們相處時,你會覺得自己變得比較好。他們會真心稱讚朋友與潛在客戶,在對的時機提供建議,甚至看得到你身上連你都沒注意到的亮點。最重要的,是他們不會炫耀。

你能感覺到,他們在對談中不會要證明自己,而是希望你獲得力量。例如K很常在聊天時說:「我覺得你很棒耶,你知道嗎?」她講得輕如鴻毛,但落下時卻有巨大的力量。這種「讓別人變得更好」的氣質,是受歡迎者最迷人的特質。

2.他們願意主動出擊,不怕先付出

多數人在經營人際關係時,都在等對方先約我,但受歡迎的人不會這樣。他們懂得一個真理:「關係是主動累積來的。」

即便K再忙,也會固定時間問問朋友近況;見面時,她會帶小禮物給客戶。如果知道你最近在低潮中,她會傳訊息找你喝杯咖啡關心你,並給你需要的幫助。

不是因為她想討好人,而是她真心認為:「重要的人就該被好好對待。」人都一樣,被溫暖,就會記得對方;被重視,就會想靠近彼此。

3.他們不比較、不競爭,而是活出自己的步調

有些人會讓你覺得靠近他很累,因為他活在比較裡:誰薪水高?誰升遷快?誰過得比較好?但受歡迎的人,有一種稀有的力量:自在。

他們的自在並非「佛系」,而是用自己喜歡的節奏過日子。讓人在他們身邊時,不用武裝、不用比較、不用證明。不管你是誰,都很好。

受歡迎是練出來的

你願不願意調整自己?你願不願意先給予?你願不願意負起責任?你願不願意不比較、不焦慮、不競爭?

你會發現,以上3個習慣都與外貌、背景、運氣無關。人的個性很難改,但行為是可以調整的。雖然做到這3件事無法讓人瞬間變得人見人愛,但能慢慢活成一個別人願意靠近、願意深交的人。

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