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公司的重要部門經理離職了，董事長決定找位才德兼備的人來接替這位置，但沒人通過董事長的考試。這天，一個三十多歲的留美博士前來應徵，董事長卻通知他凌晨三點去他家考試，青年於是凌晨三點就去按董事長家的門鈴，卻未見人應門，一直到早上八點，董事長才讓他進門。
董事長拿出張白紙：「請你寫個白飯的『白』字。」他寫完了，疑惑地問：「就這樣？」董事長靜靜看著他，回答：「對！考完了！」 年輕人覺得奇怪？第二天，董事長在董事會宣佈，該名年輕人通過考試，而且是項嚴格的考試！他說：「首先，我要他犧牲睡眠，半夜三點來參加公司應考，他做到了。願意空等五小時，耐心做到了；考驗他的脾氣，看他是否能夠不發飆，他也做到了；最後，我考連五歲小孩都會寫的字，他也肯寫。一個人已有了博士學位，又有犧牲精神、忍耐、好脾氣、謙虛，這樣才德兼備的人，我還有什麼好挑剔的呢？我決定任用他！」
所謂的才能成就，除了擅長的專業項目，還有氣度。什麼是氣度？是從容不迫、守信、寬容、忍讓等等。聽來似乎是小學國文課本常見的詞句，卻是這麼讓人受用。
才能可以快速學習，氣度卻需一定歷練與自我的沉澱。所以才有人說：「有氣度的人才有所成就，不受到侷限。」讓我們好好充實自己，讓人生之路走得更高、更寬吧！
南無阿彌陀佛，有些老闆要用外人(重要職務)，都會有自己的看人方法。
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發表於 2026-1-3 18:17:05
