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[問題討論] 教召六天老闆扣我6000千!!! [複製連結]

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電梯直達

1樓

發表於 2010-4-7 18:33:41 |只看該作者 |倒序瀏覽

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乳露犯☉☉

初級天使

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2樓

發表於 2010-4-7 18:43:42 |只看該作者

我記得這六天是"不支薪公假"
所以...你的問題是"他沒付你這六天薪水？"
還是..."他沒付你六天薪水還又倒扣你六天薪水"
如果是前者...這本來就是正常的，哪有領雙薪的道理阿！
如果是後者的話..那就去勞委會申訴....

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Z122172285 該用戶已被刪除狀態︰離線	3樓發表於 2010-4-7 19:07:25 \|只看該作者回覆 #2 乳露犯☉☉ 的帖子提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。
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黑哥大佬

能天使(四級)

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4樓

發表於 2010-4-7 19:21:49 |只看該作者

如果他只是扣你"六天"請假的薪水就是正常因為這算是無薪休不支付你薪水也是正常的

至於全勤不論是特休還是請假一但沒去上班就沒全勤也是很正常的吧

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865038

小天使

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5樓

發表於 2010-4-7 20:30:09 |只看該作者

這看公司吧~很多北部的公司教召算公假~所以看你公司的吧

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惡靈古堡

正天使(一級)

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6樓

發表於 2010-4-7 22:00:48 |只看該作者

下次要先了解一下公司如何規定!
不然也可以考慮用"年假"來排休!

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nini7777

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7樓

發表於 2010-4-7 22:38:31 |只看該作者

1.本人教召是7天依規定公司要給公假不能扣任何一毛錢包含全勤.
2.這個跟樓上大大說的公司規定沒有關係如果公司硬凹向公司說你有跟勞工局問過說是要給錢請它去問它就不敢去違法了在如果還是不行就去工作當地的勞工局申請調解勞資問題放心你贏定的記得解召的証明不能用掉代表你有去除非公司有要不要主動拿出來也不要給公司.(切記).
3.試問一下你當兵薪水才一個月幾千元跟你現在薪水會不會差太多.(我是志願役又不一樣).
4.如果要動到勞資協調大大你的公司可能要思考一下是否試合你了
5.不景氣的年代光怪陸移的東西很多習慣就了.
希望有幫到你

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乳露犯☉☉

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8樓

發表於 2010-4-7 23:26:28 |只看該作者

原帖由 Z122172285 於 2010-4-7 19:07 發表
他扣我6天薪水+全勤這樣算嗎?

其實最簡單的就是召集令阿！！！
上面就有寫了吧！如果沒記錯的話啦！
如果只是不支付你教召六天薪水是正常的
我之前也有過教召的經驗
公司算我公假，六天不支薪不扣全勤
那六天政府規定是公假是不可以扣全勤的
你可以去申訴
但是...你要考慮一點就是
這公司對你而言有沒有前景
你還想不想在公司待下去
這是很現實的問題
其實很多人在職場上都有受到不公平的待遇過
有人選擇退一步...有人選擇撕破臉
如果遇到講理的公司或許很好
但是遇到不講理的
你想..這樣搞之後..他還容得下你嗎？

《本帖最後由 乳露犯☉☉ 於 2010-4-7 23:28 編輯》

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Z122172285 該用戶已被刪除狀態︰離線	9樓發表於 2010-4-8 01:25:33 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。
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calvinfour

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10樓

發表於 2010-4-10 01:01:36 |只看該作者

我退伍不到半年就被調一次10天的了

我老闆那10天給我半薪. 我只知道不能扣錢

好像很多朋友都沒扣.還領全薪耶

不過.你被扣全勤.光這點就不對了.

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