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[問題討論] 每天工作十二小時的看法 [複製連結]

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發表於 2010-9-13 21:24:52 |只看該作者 |倒序瀏覽
觀察近幾年台灣製造業的現象,每天的工作時間慢慢變的愈來愈長。早年在科學園區工作雖然是十二小時制,他們是工作二天休息二天,讓身體得以充分的休息,可是近幾年來傳統業也跟著強制實施十二小時制,但不是作二休二而是星期一到星期五或到星期六天天工作十二小時。
也許你說每天工作十二小時從早上八點到晚上八點沒有差,就早班而言我也覺得不會太累。但如果是天天從晚上八點到站早上八點,我只能覺得說很累。
       雖然勞基法規定公司不能強迫員工加班,但果真如此嗎?在政府的就業網站一大堆是工作是天天十二小時制的工作。在台南一些大廠如:可x. 東x.這些上市公司,操作員都是天天十二小時。
     我以前在可x工作過一段日子,輪到夜班真是痛苦死了,每天從晚上七點半出門,到隔天早上九點多才回家休息。我是幹部雖然不必像操作員一樣站一整夜,但下班回家真的是精神不濟、每天睡不飽後來還是離職了,
    當時在可x操作員是月薪2K,我們當小幹部的是2.2K,加班費和夜班津貼另計。我記得在那邊新進操工員無法加班就會被組長約談,最後是… 。較可悲的是那些建教生,十六、七歲正值要發育長毛的年紀,卻要上夜班,賺的郤是和外勞差不多的低薪。公司很賺錢,老闆也當過台大醫師。但整間公司給員工的感觀不是沒有那麼的正面。好幾年前每個月都是一大批新進員工,但沒有多久新進員工又受不了離職,到現在應該還是這樣子。

富士康被批評是「把工人當作機器、剝削勞工的產業怪獸」。但別忘了在大陸富士康的薪水福利、工作環境比同業好的太多。富士康現在也想把二班制十二小時的工作轉換為三班制八小時的工作,以人為本。但在台灣呢,我們看到的是什麼??誰才是「把工人當作機器、剝削勞工的產業怪獸」。
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發表於 2010-9-13 21:37:07 |只看該作者
版大你好ㄚ

這是生活型態吧
尤其是服務業,一堆都超過12小時

我還在視光業工作的時候,一天13小時,偶爾會到十五十六個小時
我的薪資也沒多,對!沒有加班費,我今年過年老闆大方恩賜的紅包才兩百塊
那個月我和同事戰友們幫他做了比前一個月多30萬的業績呢

可是我們的休假,從原來一個月10天,變成5天,哈

通訊行,鞋店,百貨業,多的是12小時的工作,這是現代的生活型態吧
如果要適應生活,活在現代,就加減咬牙撐吧
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全知全能,完美完整,無所不在,超然率性,開心去玩吧,孩子

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發表於 2010-9-13 22:25:04 |只看該作者
操作員的工作通常比服務業來的辛苦。
操作員是固定站在那邊工作 ,手要上下工件 不停的動,有時候工件很重一件。服務業應該不用固定機械式的上下工件,固定站在同一位置。當然有些服務業也是很辛苦!
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發表於 2010-9-13 23:26:34 |只看該作者
我覺得對於電子業加工業之類的作業員12小時真的太累

站著一直重複同樣的動作看了都累

服務業 那種12小時還好可以自由走動

相信忙還是會很忙

但真的比作業員輕鬆多了
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發表於 2010-9-14 01:40:59 |只看該作者
超時工作~現在似乎是很正常的~我現在都覺得能五點下班是種奢望
小弟我建築業的~每天窩在電腦前拼命畫圖~一天幾乎都要畫14~16小時
常常都覺得自己快掛了~但想到家裡的小孩就又做下去的勇氣
和同事四個人幫一個白手起家的建築師掙到了上億元的的資產
但他也沒多分我們一點~只能說為了家庭~為了小孩的笑容~
咬牙也要拼下去~這應該是目前社會受薪階層的寫照吧
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大天使(二級)

我不是神,但在神的領域之中,我就是我,神無可奈何我

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發表於 2010-9-14 20:29:22 |只看該作者
有能力者怪自己~改變自己

沒有能力者怪別人~改變別人

有時間抱怨~問問你自己吧

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發表於 2010-9-14 21:45:04 |只看該作者
原帖由 孤獨刀霸 於 2010-9-14 20:29 發表
有能力者怪自己~改變自己

沒有能力者怪別人~改變別人

有時間抱怨~問問你自己吧



我現在也不是作十二小時工作。我只是把近幾年產業的感觀說出來。

我也沒有抱怨,只是為那些人抱不平!問問自己,你也沒有多高尚吧!

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發表於 2010-9-14 21:48:32 |只看該作者
如果大家和政府都不關心勞工的話,那以後勞工的處境愈惡劣,資方會愈霸道。

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發表於 2010-9-15 02:07:50 |只看該作者
台灣這種工作型態不是正常開發中國家應有的工作模式,這算是未開發國家才會看見的超長時間工時及超低廉價工資,如果某些人就這樣在心態上被定型了,而政府也不會主動站在勞方這邊為我們作制度的變革或努力,那我們就只有任憑資方無限制的壓柞及控制了...請勿將變態視為常態!!

台灣絕大部份各年齡層的勞工,其實都有向上打拼、努力生活的善良民心,只是目前台灣的薪資制度,造成富者恆富、窮者愈窮,貧富差距在這幾年下來,情況愈來愈嚴重,為何努力工作、辛勤不倦的我們,一直無法得到我們應有的相對報酬呢????
唯有靠我們這群中下階層的上班族及勞工們大家團結一致,向上發聲,才有可能迫使政府正視這個可怕的問題。

難道大家都想永遠領著少少的薪水、每天早出晚歸,犧牲了自已的青春歲月與陪家人的黃金時光,結果連一個未來的小小夢想(車子、房子、娘子、孩子、銀子)都一輩子無法達成嗎?

這次勞委會、資方代表、勞方代表,開會討論基本薪資結構的改善,最後結論是將基本薪資17,280元增加600元,很明顯就是政府顧慮資方觀感大於勞方權益,這種結果真的讓人非常失望。以後中下階層的白領上班族、藍領勞工、20~40歲的青壯年人口,將永遠騎著機車、租著房子、大熱天在路旁吃著自助餐買來的便當,每天看著隔壁豪宅的好野人,開著跑車、載著辣妹到處出遊...這樣的社會景象,將會愈來常見。

每一任的台灣政府及當權者,始終忘了一件很重要的事,台灣的稅收,大部份比例是由我們這群任勞任怨的市井小民所提供,有我們這群中下階層勞工的存在,他們才有銀彈可推動及執行他們所想作的任何事,不管是優良的政策,或是荒謬又異想天開的建設....

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發表於 2010-9-15 21:29:29 |只看該作者
H1N1群聚感染沒停工?
更新日期:2010/09/09 04:11 〔記者阮怡瑜/員林報導〕國際知名的正新橡膠公司遭員工爆料,指出廠區內接連有員工染上H1N1,還有開放性肺結核,但公司卻未進行安全管控,也未向員工說明整個狀況,讓大家上班時人心惶惶,員工更抱怨被當成工作機器,幾乎沒休假,是「沒人性的工廠」。


爆料員工指出,廠區內最近盛傳有10多人感染H1N1,公司不但沒停工,也沒對員工宣導如何防疫,只丟個口罩給員工;甚至還傳聞有人得開放性肺結核,工作一半咳血,搞得人心惶惶。


爆料員工進一步指出,進公司後,發現根本是「沒人性的工廠」,沒放假就算了,假日請假還被記曠工,每天不斷上班,上12小時,休12小時後又繼續上班,根本沒有休息時間。


以上是轉載自由時報..不管他文中說的是不是A型流感..但他的上班時間的確是....哀..國內橡膠龍頭廠ㄟ..
還不是一樣  所以12小時幾乎是隨處可見吧...政府又不管這個..這樣的工時都超時加班了吧..
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