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[問題討論] 調查:4成2南部畢業生 想離鄉求職 [複製連結]

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發表於 2011-7-4 02:37:13 |只看該作者 |倒序瀏覽
調查:4成2南部畢業生 想離鄉求職

更新日期:2011/07/03 17:16 隨著畢業季來臨,不少學生開始找工作,勞委會統計,高雄的畢業生,平均每人有1.24個就業機會,但根據一項人力銀行對南部新鮮人求職現況所做的調查顯示,還是有4成2的畢業生想離開南部找工作,即使要留下來,預期平均要2個半月才能找到工作,主要還是因為南部工作起薪低,而且職缺以工業類別居多。


透過網路投履歷,也參加就業博覽會,李同學留在南部工作,但卻覺得南部提供的職缺沒有北部適合他。


也有學生認為,高雄工作起薪低,且以基層職缺居多,因而不願意留在高雄,從三月開始投的履歷,找的全是北部的工作。


根據勞委會職訓局4月份統計,高雄畢業生20萬人中,有10萬人準備投入職場,平均每個人擁有1.24個就業機會,明顯優於北部的0.47的求供倍數,人力銀行的資料庫,5月也有近5萬6千筆職缺,是5年來最高,其中以資訊科技、民生服務和工商業服務最多,但工作機會雖多,還是有4成2的畢業生,認為南部工作不好找,平均要花將近2個半月才找得到工作。


對於學生求職上的落差,高雄市政府表示,目前正致力推動產業轉型,也釋出多元就業機會,希望年輕人能看好高雄未來無窮的發展潛力,續留在高雄。


不過,目前高雄企業主願意給新鮮人起薪是23000元,調查顯示,南部畢業生平均理想月薪27830,少了將近5千元,如何補足這個差額,恐怕也是地方政府想留住南部人才得努力的目標。



剛看新聞看到的

個人感覺是

其中的一段

(也有學生認為,高雄工作起薪低,且以(*基層職缺*)居多,因而不願意留在高雄,從三月開始投的履歷,找的全是北部的工作。(


剛畢業連基層工作的薪水都不想賺?

難道畢業就可以找到總經理職位的薪水?

還是真的台北錢比較好賺嗎?

但是相對開銷也大呢

另外租房子就是一個開銷了

吃的也貴一點


(*根據勞委會職訓局4月份統計,高雄畢業生20萬人中,有10萬人準備投入職場,平均每個人擁有1.24個就業機會,明顯優於北部的0.47的求供倍數,人力銀行的資料庫,5月也有近5萬6千筆職缺,是5年來最高,其中以資訊科技、民生服務和工商業服務最多,但工作機會雖多,還是有4成2的畢業生,認為南部工作不好找,平均要花將近2個半月才找得到工作。*)



其實高雄也是很不錯的阿

而且也不是沒工作阿

1x4 5x8 那些人力銀行

或是報紙求職版

都有很多工作阿

為什麼工作會不好找呢???

真是奇怪唷@@


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習慣習慣~習慣不習慣

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發表於 2011-7-4 20:40:56 |只看該作者
在南部各大學畢業的新鮮人想在高雄就業心態真的要調整才好
凡是不要好高騖遠,除非新鮮人有強大的技能不然在哪個
縣市就業都是一樣吧!!
高雄躺白講職缺真的不多,因為高雄物價低,穩定容易,自然而然
職缺就少,相對的北部物價高,但機會多容易得到職缺上的升遷等等
所以一大票的新鮮人自然而然會往北部跑,不過身為上班族想在北部買房子
真的不是很容易的事情
事情都有正反兩面,就看自己想要什麼吧!
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發表於 2011-7-4 23:19:45 |只看該作者
我這半個月從台北搬到台南
雖然起薪有差別
但是房租.物價都差一點
一樣的坪數台北9000南部6000
物家都插個5快10快
其實沒差吧?
在台北也是從基層做起
你以為台北人也是畢業當經理?

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發表於 2011-7-5 00:20:56 |只看該作者
原帖由 吳漢哲 於 2011-7-4 23:19 發表
我這半個月從台北搬到台南
雖然起薪有差別
但是房租.物價都差一點
一樣的坪數台北9000南部6000
物家都插個5快10快
其實沒差吧?
在台北也是從基層做起
你以為台北人也是畢業當經理? ...

好差三千,一年你可以省多少?

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發表於 2011-7-5 04:36:05 |只看該作者
這報導讓我想起...
謝哲青說的那句話,南部賺不到錢,北部存不到錢...
這中間的道理還是 要努力打拼才有機會...

想起我那小惡魔說的...
她是考高普考入取的公務員
她說『高雄沒半個考上』....
我只回她高雄人普遍不夠積極那是真的

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發表於 2011-7-5 19:19:11 |只看該作者
應該只是一種現象,每個人都有自己的想法吧~

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發表於 2011-7-7 09:16:09 |只看該作者
所以會造成台北房子越來越貴
城鄉差異越來越大

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發表於 2011-8-21 03:30:08 |只看該作者
應該只是一種現象,每個人都有自己的想法吧~

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發表於 2011-8-21 16:04:03 |只看該作者
聽說台北物價很高,工作很好找,但是競爭相對激烈,難道一個畢業的新鮮人真的能負擔的起龐大的生活開銷嗎?
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