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[問題討論] 老闆、主管抱怨、發洩區~ [複製連結]

座天使(七級)

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1樓

發表於 2011-9-25 17:27:50 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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x 2

在上班一族區總是員工們在抱怨....

好像沒有看到老闆級的抱怨...

難道當老闆、主管就比較好?壓力比員工小?工作比員工輕鬆?

因此我來開一個老闆發洩、抱怨...

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感謝作者

智天使(八級)

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2樓

發表於 2011-9-25 17:42:48 |只看該作者

其實各位可以想想看，為何主管的抱怨數遠遠低於員工的抱怨？扣除人數上的差異，最主要的是身為主管或有機會成為主管的員工和一輩子只能當基層員工的想法是不同的，而且抱怨是完全於事無補且浪費時間的，他們寧願將時間用在增加或改善自己的能力之上。

點評

NO9999 說得好這是那些只會抱怨永遠只有低薪資的人在那邊哀哀砸雜的所以就算他想以為自己是老闆卻永遠也不可能發表於 2011-10-1 16:14:40

a37583758 我想點個讚... 從主管的特質就能看出怎樣的人會成為主管、老闆怎樣的人很難成為老闆、主管發表於 2011-9-25 17:49:44

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正天使(一級)

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3樓

發表於 2011-9-30 17:08:07 |只看該作者

2樓的大大說的真好,只是沒讚可以按
這就是為何挨罵有份升遷無緣的區別啦

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4樓

發表於 2011-9-30 17:13:46 |只看該作者

真的是大家都在抱怨老板.主管等等
沒有人天生就一進入職場就當主管的
一定也是從基層做起
如果不是能力強就是資歷深
真的不要一味只會抱怨
試問各位自己本身真的是否有相當價值
常有人報怨薪水2.3K~3.5K等等的
想想自己是否有領高薪的價值
其實主管本身也會有公司相對壓力
員工做的不happy拍拍屁股走人
主管可以嗎?還有多少歲月可重新再來
不要問公司給你多少~試問你對公司貢獻多少

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權天使(三級)

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5樓

發表於 2011-9-30 22:41:46 |只看該作者

海一番發表於 2011-9-30 17:13
真的是大家都在抱怨老板.主管等等
沒有人天生就一進入職場就當主管的
一定也是從基層做起

不要問公司給你多少~試問你對公司貢獻多少很認同這句話呢

座天使(七級)

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6樓

發表於 2011-10-1 12:25:54 |只看該作者

supra0925 發表於 2011-9-30 22:41
不要問公司給你多少~試問你對公司貢獻多少很認同這句話呢

認同您的說法~
如果這裡是 facebook... 我會幫你點個讚然後分享出去!

除非老闆、主管真的跟人渣一樣... 就真的該抱怨!

智天使(八級)

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7樓

發表於 2011-10-1 16:17:52 |只看該作者

本帖最後由 NO9999 於 2011-10-1 17:51 編輯

老闆的想法那些領低薪資抱怨制度然後思想偏差說話永遠是牆頭草的員工的人

永遠也沒辦法體會這些人只能乞求沒有世界末日永遠可以有別人賞他一口飯吃

然後保有體力在那邊造謠接著混吃等死罷了

有些員工是這樣說真的笑笑就好反正不適當就是換人簡單的說就是這麼簡單

安穩起飛滿載降落

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8樓

發表於 2011-10-1 19:47:05 |只看該作者

雖然我不是老闆
但是我也是個職軍
我只知道會對新進的弟兄烙狠話的原因
因為現在真的是一代不如一代
想當初的弟兄多耐操
現今的卻是草莓族
哀

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NO9999 因為申訴管道暢通然後投訴管道太直接吧說真的有差! 該磨練的真的是該磨練! 發表於 2011-10-1 20:30:33

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9樓

發表於 2011-10-1 20:32:46 |只看該作者

現在申訴管道真的一通電話馬上就有人來關切你了
有誰還會想管事?
大家都是想混口飯吃
所以還是會放縱他們一些

點評

NO9999 想起以前一梯次　差五個伏地挺身的日子　ㄏㄏ　真的很難得！！發表於 2011-10-1 21:54:55

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10樓

發表於 2011-10-1 23:47:37 |只看該作者

沒有解決問題的能力,一天到晚說沒給機會,給了事情就是給機會發揮,又抱怨事情多

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