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[酸甜苦辣] 社會新鮮人的第一步... [複製連結]

jrkuzpop1

小天使

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電梯直達

1樓

發表於 2012-10-23 11:37:26 |只看該作者 |倒序瀏覽

小弟一直秉持著『工作沒有高貴之分，只有人願不願意去做』的心態找著工作。
但還是有些搞不懂一些老闆的心思。

明明他們工作就是急著徵人，然後求職的投了履歷後他們又不回，都已經過了兩個多月了還看到他們在徵人。
不是急徵嗎？
該說這種心態如何？
只是一心想要找有工作經驗的工作者，可是如果徵了一個沒有經驗的人，工作兩個月後也會變成有經驗的說……
為什麼不給那些一心想工作的人一個機會呢？

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29108063 29108063 註冊時間 2011-5-8 最後登錄 2012-11-23 主題查看積分 220 閱讀權限 1 文章 724 相冊 0 日誌 1 頭像被屏蔽禁止發言串個門加好友打招呼發私訊狀態︰離線	2樓發表於 2012-10-23 13:51:39 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

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bluestone2

能天使(四級)

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3樓

發表於 2012-10-23 15:20:27 |只看該作者

有些公司不願意給新人機會也不願意培養新人
就是希望人來的能馬上上手
這在許多行業都有類似的情形
但他們希望有經驗的人來立即上戰場
可是用完也是立即丟掉

企業是很現實的
加上現在的經濟哀...
只能說時機真的不好景氣又差勁

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迪克牛奶

初級天使

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4樓

發表於 2012-10-23 21:14:27 |只看該作者

同意上面說的總是老闆心態吧都希望新進的人是有經驗的
但還是會有無經驗可的工作啦我那邊就是這樣
只是... 肯學及肯努力的人才就要遇看看囉

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predocjean

智天使(八級)

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狀態︰離線

5樓

發表於 2012-10-25 06:12:20 |只看該作者

人浮於事吧，可以選擇的人太多，當然公司就慢慢挑。
有些公司或有些主管很怪，偏要有經驗的人，這多少也影響到年輕人就業的機會。

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