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前幾天我們縣市舉辦大型徵才 小弟我上一份工作剛結業正打算踏入下份工作
應徵完幾家以後 突然聽到隔壁某鴻X關係企業的hr部門((就是類似學校招生部門在對要應徵的人講
"本來在宣傳單上寫是做二休二，但是站在老闆角度想做三休一會比較好..＃＠＄＆＊（＠＃＄＆現在是改成做三休一"
我就在心理面思考很久這句話
站在老闆角度想
站在老闆角度想
站在老闆角度想
站在老闆角度想
站在老闆角度想
我會這樣想不是沒有原因 也不是因為我是草莓族還是不肯吃苦耐勞 只是根據勞基法 一個禮拜最多只能上班60小時 做三休一已經擺明平均兩個禮拜就有一個禮拜超過60小時 另一個禮拜剛好在界線((我是站在薪水跟工作時間是否成正比的角度去想
之後我也去詢問了一下薪資方面 我上一份工作做二休二大約每個月2.5萬 而這份上了每個月有3.5-3.7萬 等於增加1.2萬 等於多做一天賺1800 我上一份工作加一天班就有2000 有比較多嗎 我心裡面納悶
也許很多人在想 那就不要去應徵就好了 原本應徵許多家 這家是打算做最後底線 要是真的其他家沒上就在這家做吧
但沒辦法 我還是去應徵了 誰叫人家是鴻X關係企業 而且 那麼幸運的就是 隔天就打電話告訴我錄取了
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發表於 2013-7-26 20:29:07
