- 註冊時間
- 2010-3-4
- 最後登錄
- 2025-2-17
- 主題
- 查看
- 積分
- 32
- 閱讀權限
- 20
- 文章
- 123
- 相冊
- 0
- 日誌
- 0
狀態︰
離線 
|
目前在外勞人力仲介上班，由於鑒於很多老板 月薪都用最低工資下去計算
想請問各位 的加班費 通常怎麼計算??
依照勞基法規定 加班2H內 1.33倍 3小時以上 1.66倍
但是若依勞基法規定的薪水算法 加班費少得可憐??
有些公司會講明 加班一小時 120 130 150 等等
或是固定加班 3H 給450元 等等 每間均有不同
這樣還有一點加班意願
但是依照勞基法規定...
最低工資 18780/31=605/8=75*1.33=100.7 算101好了
加班101??
比工讀生109還少??
加班3小時以上
75*1.66=124.5
工讀生呢 時薪 109*1.33=144.9
109*1.66=180.9
哇 比工讀生還不如是????
禮拜六加班 更慘了....
由於禮拜六 非國定假日 所以加班只要付一天薪水
605元?
我禮拜六去上班 只給605元???
禮拜天 就是2倍 1210元
-------------------------------------------
以上就是外勞的薪資算法 也看過一些加班費 跟外勞一樣的台勞?
不知道各位大大的加班費如何計算呢?
|
|
發表於 2013-2-21 21:37:14
