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[酸甜苦辣] 主管打員工 [複製連結]

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1樓

發表於 2012-4-5 04:12:50 |只看該作者 |倒序瀏覽

最近公司廠長因為安排員工做事，而員工不做，請別人幫忙，而他去替其他人的工作，被廠長知道後，廠長要他去做他本來該做的事，員工不要，而且說：我做那些事，都被人家嫌，我做這個就好。

廠長不知怎麼了，毆打那位員工，還打到頭腫起來。

在廠長叫那位員工做他交代的事情，廠長就開始大吼，推人，我看到馬上拿手機錄影，沒多久，就發生了。

其實我們大家都很討厭他，他只會把爽缺給他要好的人，而我們這些人盡做堅苦的事。

所以我跟那位員工說：去驗傷，再去報案，給他難看

傷也驗了，案也報了，老闆也知道了！老闆說會把他開除，結果他還是再公司

這樣的處理方式真叫人心寒，以經有員工陸陸續續離職，公司還打算把事情壓下去

還好我們有去勞工局申訴，等著看好戲

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感謝作者

大天使(二級)

夏慕尼

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2樓

發表於 2012-4-5 07:55:19 |只看該作者

這種就給他上報!我不做妳可以資遣我...但有必要打人嗎= =

智天使(八級)

我是鯰魚企鵝

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3樓

發表於 2012-4-5 08:42:39 |只看該作者

本帖最後由 msh55688 於 2012-4-5 08:47 編輯

幹得好~~

這種人就是要給他教訓

除了勞工局有去警局報案嗎?

他這樣是傷害罪喔!!

可以告他另外請求賠償

如果事情是像你們講的這樣

我不會建議你們和解

一定要讓他付起該負的責任

看公司還能挺他多久

我是豪宅裡的一級貧戶

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4樓

發表於 2012-4-5 20:12:22 |只看該作者

他有暴力傾向嗎? 可惡!!!

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5樓

發表於 2012-4-6 12:26:24 |只看該作者

把爽缺給他要好的人已褊私
動手打人更不應，要嚴懲阿

權天使(三級)

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6樓

發表於 2012-4-7 01:57:18 |只看該作者

打人就是不對,人有人權,對方不對,就請他走路就好

權天使(三級)

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7樓

發表於 2012-4-7 05:50:46 |只看該作者

傷害附帶民事賠償
別輕意妥協
且這種公司會任用這種人
這間公司你要考慮可否久待？

喜歡自言自語，別太理會偶…

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8樓

發表於 2012-4-7 10:00:37 |只看該作者

這種好戲~我也想看耶哈

公司想壓下來 ...
你找媒體投訴上了報看他怎麼壓.......

大天使(二級)

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9樓

發表於 2012-4-7 17:13:11 |只看該作者

趕快去買份蘋果日報找"我要報料"跟蘋果連絡一下

包小事畫大

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10樓

發表於 2012-4-23 22:49:23 |只看該作者

哀現在的人真是精不起考驗
為什麼不好好的把伊份工作做好呢?
給別人請就是該發揮它的價值所在
而不是在那邊這不會那也不會
但打員工這件事
根本上就是一個錯誤
兩個都需要檢討

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