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本帖最後由 welson99 於 2014-2-8 11:41 編輯
我是一個小小的派遣工包商(員工5名).如果你還在認同派遣草案合理.可以用力噓我
每個到我這裡的員工.我都盡我所能保障他們能在口袋中放進基本勞工薪資
試問.有多少派遣公司能先考慮到員工.我收了很多員工.幾乎都是窮途末路.
才來我這裡要我幫忙安排工作.絕多數幾乎都是有(卡債)被銀行追著跑.
好手好腳.只因自己之前揮霍無度.所以去到任何一間公司應徵.每個月薪水.
都只剩下三分之一(被強制扣款).就算讓它們找到3萬塊的工作.到了口袋.也只剩2萬.何況
22K的工作都要跟社會新鮮人搶.甚至有些還有小孩以及長輩.要其負擔.常常
看到有些人一天只吃一餐.我問我自己.我到底能幫他們做甚麼?
開始有員工向我借錢.我明明知道它應該沒辦法還給我.我還是借了..人都有
惻隱之心.那一二千塊錢可能是他全家人.僅能溫飽一週左右的餐費.我連紙本
都沒記.有還也好..沒還也罷!.最後我也快口袋見底了..我改變方式.讓真的有
需要的人領週薪.每週一發放.搞到我每個月拿到支票都盡快拿去兌現.
員工也很認份.沒有聽過鬧脾氣不爽上班的.真的有事都會提前說.我也沒有制
定太多上班規則.跟著別人公司政策..外帶..不准吸毒.我的認知.吸毒表示錢太多
他們只希望下班的時候.我能先跟他們說明天來要先做什麼前置工作.這樣他們
才會知道自己今天認真工作是讓明天鋪好路.
我把工資拉到最高.每個資方都把工資跟包商壓到最低.我爭取到的175元(每小時)
扣除營業稅5%..綜合所得稅5%.剩下166..給員工150.再來只剩16.努力了一個月.
雙手奉上給會計師..最後.我被家人埋怨了.努力老半天.一切是雲煙..我被資方埋
怨了.只因為我給員工薪水太高.所以他們根本找不到別的包商來壓更低的價錢.
收了2個做過牢的員工.我不曾問過他們的過去.只知道他們找工作處處碰壁.來到
我這裡.粗重的工作.他們都先跳出來作.沒有聽過抱怨.做的比資方的正式員工還好
.就只因為他們有卡債.做過牢.他們就應該被排擠在合理工作權的範圍之外??
我後來要求他們去找公會加保.畢竟有保障.會比較好.我要求他們拿加保的單據給
我看.我親眼看過才相信.不管這個國家給這些員工多少保障.至少上班.或者路途中
都有明文保障.處在最不合理的工作權益狀態.要給自己最大保障.這也是我僅能做
到的.
到現在.我還沒垮.就是因為這些員工最高的向心力.賺不賺錢.對我來說已經不是問
題了.最主要員工能不能過日子.這是我給我自己最大的原動力.試問.政府能給我這
些員工做些什麼?只要能好好讓他們過日子.能有更好的工作權益保障.我可以不惜
解約賠錢退場
惡劣的包商比比皆是.雖然我做的並不是最好.至少問心無愧.真的期待政府能拿出魄
力.用心解決員工的問題.派遣要消失.不是喊喊口號.反對在反對.就可以無疾而終的 |
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發表於 2014-2-8 11:22:32
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照顧員工是主管的責任
