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[酸甜苦辣] 有沒有一種新進同事!? [複製連結]

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發表於 2014-7-6 17:52:46 |只看該作者 |倒序瀏覽
也許大家可能有過類似的經驗,就是你的新進同事可能是你的(好親人.好同學.好鄰居....等等)
給老闆跟大家的第一印象也不錯,面試時也都很有誠意,也很有心的感覺
然後剛開始見到他(她)時好開心 ,因為有一種熟悉感,一種相同感,一種安心感!
也因為你跟這個她(他)有相處過,所以你會覺得這個人ok
但是,誰知道開始共事之後才是麻煩的開始
案例1.這個某某某認為我們認識阿,彼此彼此開始(自動無距離無階級感)跨級打怪
         打到你頭上來了,你要教他東西跟他說一些規則就會是一種(好啦好啦你會我也會啊!又不是比你差)那種態度
案例2.這個某某某真的是藉口一大堆,自覺自己幽默講講推脫話自以為有趣
         (喔!喔!喔 !  沒有啦  那個我知道阿...我想說怎麼樣怎麼樣的....巴拉..巴拉..巴拉)阿不就好棒棒 知道就不需要糾正了
案例3.這個某某某愛攀關係,ㄟ...ㄟ...你都做這麼久了 幫我跟老闆說些好話啦! 我也想要那個福利
         (也不想想 人家也是花時間花精力才有今天的小小戰績 自己不努力 就想靠別人)
這是小弟突然想到,過去跟好朋友共事的種種回憶
不知道大家有沒有相同類似經驗呢?
         


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發表於 2014-7-6 19:33:26 |只看該作者
其實帶新人很難,老闆又沒幫我們加薪
可是換個角度想
這不也是給自己得一種歷練
如果可以成功訓練新人
那除了表示自己對新人所負責的工作很熟悉之外
也間接提升了自己的管理能力
拿人薪水不易
大大加油

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發表於 2014-7-6 19:56:40 |只看該作者
所以我不太找認識的人進公司
除非公司很大   大到幾乎碰不到面
不然介紹人進來  
做的好就算了
做不好...裡外都難做人阿

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2014-7-6 23:46:44 |只看該作者
有些人只適合做朋友,但不能共事.
有些共事的人,千萬不要當朋友.

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發表於 2014-7-7 23:55:40 |只看該作者
北部人 發表於 2014-7-6 19:33  
其實帶新人很難,老闆又沒幫我們加薪
可是換個角度想
這不也是給自己得一種歷練

哇!感謝大大
轉化一種心境 跟想法 得到的更多

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發表於 2014-7-7 23:58:14 |只看該作者
chenster 發表於 2014-7-6 19:56  
所以我不太找認識的人進公司
除非公司很大   大到幾乎碰不到面
不然介紹人進來  

真的!做得好就是一般般
做不好 介紹人也要跟著下地獄了

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發表於 2014-7-8 00:00:22 |只看該作者
marking 發表於 2014-7-6 23:46  
有些人只適合做朋友,但不能共事.
有些共事的人,千萬不要當朋友.

對耶!
就跟主管一樣  真的是 只能當長官 不能當朋友

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發表於 2014-7-8 00:00:54 |只看該作者
Sunday2005 發表於 2014-7-7 14:27  
公事公辦
所以個人還是會認為上班時就應該明哲保身

恩恩  公私分明  對誰都好

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發表於 2014-7-24 15:19:25 |只看該作者
公私分明,說的容易,真的遇到又很為難。

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發表於 2014-7-24 18:38:12 |只看該作者
本帖最後由 DDTDCD 於 2014-7-24 18:39 編輯

其實熱心助人並沒錯,只是要看這個人值不值得幫
我帶過很多新人,有些新人會抱著感激的心情,日
後忙不過來時,有時會跑過來主動幫忙。至於版主
提到的這種人也有,依過去經驗,講再多也沒用。
他們的主觀意識非常強,但能力與自信總是不成正
比。面對這種人,我的作法是除非主動拜託才幫,
幫忙時意見一堆就可以掉頭就走,或是從此不管他
,免得把自己搞了一身腥。
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