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本帖最後由 ga526321 於 2014-6-25 01:40 編輯
我在公司已經任職5個月
一直想要在公司有一番的成就
可是一直找不到突破口
我是一個社會新鮮人
我在還是學生的時候
做過許多行業可是都做不久
發現自己是不是不適合走技術方面的工作
比較適合到處奔波 做個商人還是業務員
這次好不容易透過介紹
去一個小公司當一個品牌業務員
每天只要聯絡 百貨公司、櫃上的小姐
、做些市場調查、貨品的銷售狀況。
不過要怎麼當一個成功的品牌業務員
除了要有自己的風格外，還要向資深前輩好好學習，
學習的目標有我們
最資深的業務是我們的『老闆』民國76年
就開始跑業務，有人願意追隨他最長時間以有30年，實在非常令人敬佩。
再來是我們的『協理』據說他剛公司也跟我一樣
大學畢業25歲左右目前已經在公司任職第20年，
他可以呼風喚雨，只要跟老闆說上一句話，勝過於其他人說10句，
是老闆的知心好友，公司大大小小的事情，幾乎都要問過他，僅次於老闆的人物。
再過來是公司的『小老闆』業務經驗５年，
因為是老闆的兒子，所以在公司做起事來，是不會有太多拘束，時間也不定，
自由度相當的高。
所以說...我們公司加我有４個業務。
我的問題是
我們公司其實這樣算起來
業務員根本不需要這麼多
我們公司的比起相同業櫃位並不多
其他公司也是南北各一個業務負責
我們公司南部由『協理』 負責
北部由『小老闆』負責
那我呢？
等待『小老闆』成為『老闆』
才能接管他的職位
在這之前我只能硬著頭皮
每天努力找自己能做些甚麼
能為公司做些甚麼
在公司這麼久了
還是無法明確的找到自己的定位
平時呢我這個業務員
老闆一開始也說了
名義上是個業務員
不過倉庫忙的時候
還是以公司內部為主
所以只要倉庫一忙起來
我平常下午會例行的業務作業，都會取消
有時一忙起來可能整個禮拜都要無法出門作業
{待續}
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發表於 2014-6-25 01:29:25
