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[求助] 做4休2的工作 [複製連結]

座天使(七級)

巧克力蛋

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電梯直達

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1樓

發表於 2014-12-19 17:28:31 |只看該作者 |倒序瀏覽

最近小弟我想從餐飲業離開
才知道有那種超長工時的工作
有做2休1或者作4休2，每天的工時是12小時
好像至少都可以領到快3萬或者是超過
請問一下4休2如果底新19多塊2萬
但是津貼之類的加一加可以領到3萬2左右
大家覺得這樣子的薪水算合理嗎?

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感謝作者

正天使(一級)

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2樓

發表於 2014-12-19 20:17:20 |只看該作者

不合理啦
太少了
至少要個4萬起吧

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3樓

發表於 2014-12-19 20:45:31 |只看該作者

太少~缺錢就先待吧!但一定要記得換......

應急可以長久吃.....!

權天使(三級)

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4樓

發表於 2014-12-19 22:54:22 |只看該作者

很難講合不合理因位還要考慮你的工作危險性
是否須早晚輪班
這個錢只比基本工資好一點點
如果所謂的津貼沒了就跟基本工資差不多
而且你似乎多上了很幾天班耶

天使長(十級)

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5樓

發表於 2014-12-20 00:40:30 |只看該作者

很難講合不合理，只在乎你自己如何選擇

大天使(二級)

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6樓

發表於 2014-12-20 01:22:39 |只看該作者

很多都是這樣的
四休二日班2.9K~3.3K
夜班3.7K~4.0K
底薪都很低，1.9K~2.6K也算是正常
大部分都是靠績效上去的
伙食津貼-交通津貼-全勤-工作津貼-站別津貼-個人績效-日班津貼or夜班津貼...等等，想的到的他們都可以當作加給補足薪水
這樣勞健保就可以報的少很多
我在竹科還有碰到底薪1.5K，哩哩拉拉加到2.4K，雖然是做二休二
不過這還是我遇過最最誇張低的底薪

正天使(一級)

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7樓

發表於 2014-12-23 08:54:27 |只看該作者

這樣沒有比較輕鬆也不會比較划算
如果你之道勞基法規定超過8小以後家班費*1.33%再超過兩小好像變*1.66%(因為人再練續長時間工做的效率會比短時間工作效率來的好而且薪水算法也比較便宜乍聽之下很好實際如何看個人)
你按照這樣去算還有你算整個月的工作實數下來
會比勞基法規定的基本薪資還要少得可憐

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8樓

發表於 2015-2-6 00:55:13 |只看該作者

我覺得還好阿，三萬多一班社會新鮮人到公司行號上班領不到三萬多的也大有人在

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9樓

發表於 2015-2-7 18:32:36 |只看該作者

應該要領個四五萬才算合理吧薪水太少了

正天使(一級)

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10樓

發表於 2015-3-6 12:42:22 |只看該作者

合不合理我不清楚重點是妳做多久ㄌ

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