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[酸甜苦辣] 無奈 [複製連結]

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1樓

發表於 2015-5-29 09:25:28 |只看該作者 |倒序瀏覽

人手不足已成為公司的問題，

我們組員配合加班，也司空見慣，

但是加班時數過高，主管們卻把責任丟給我們，

問我們為什麼加班時數這麼高?

後面再把我們的上班時數改長，

我們卻只能無奈的接受...唉

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感謝作者

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2樓

發表於 2015-5-29 10:26:47 |只看該作者

恭喜！成長路上又往前邁步！
當公司人手不足，留下的是菁英。
儲備幹部就是從這些人選拔出來。
因為：忠於工作，勤奮不懈。
對公司及作業了解透徹。
在無奈的接受之虞；是否也該給自己掌聲？
祝福你：如魚得水！

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大天使(二級)

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3樓

發表於 2015-5-29 12:03:44 |只看該作者

我的主管通常會說一句話，我有叫你加班嗎？
因為主管怕被他上層的主管檢討，所以就會往下面的人釘
無奈阿

能天使(四級)

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4樓

發表於 2015-5-31 22:05:38 |只看該作者

如果上面是這樣的態度的話

我是建議你早點換工作吧

這種壓榨員工的公司不是久待之地

大天使(二級)

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5樓

發表於 2015-5-31 22:59:24 |只看該作者

沒辦法有時候想要往上升遷的時候
就要讓公司感受到你的努力
然後…長時間的工作就是最好的方法

正天使(一級)

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6樓

發表於 2015-5-31 23:15:16 |只看該作者

這表明就是要壓搾員工
這不用無耐
要待就做
不做就不要待

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7樓

發表於 2015-6-25 04:47:19 |只看該作者

這種是常見的現象，我就是每天上班早，下班晚，就這領導還有時會找麻煩，不過現在已經慢慢習慣了。

大天使(二級)

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8樓

發表於 2015-6-25 11:06:34 |只看該作者

唉..基層永遠是最無奈的一群..不管是民營機構或公職..

大天使(二級)

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9樓

發表於 2015-6-27 15:16:14 |只看該作者

職場真的很無奈,你要是抱怨,那些有名的大老問就會說,年輕年要多學著點,這些色費的工作是一種磨鍊,但如果磨了之後還是薪水沒漲,那就不知道大老闆,是你講錯了,還是我錯了

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