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[酸甜苦辣] 最近同事被開除 [複製連結]

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發表於 2015-8-26 11:48:00 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 2
哀哀哀
原本公司氣氛好好的
老闆最近不知道怎麼了
根本是更年期發作
一個同事明明做出了對公司好的事情
他卻把他開除了
可能老闆覺得對公司沒幫助吧

希望我們其他人平安無事的好好過....
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發表於 2015-8-27 09:55:33 |只看該作者
別傻了
有些事情請站在老闆角度想

你同事雖然做了"你認為對公司有利的事情"
但是不是其他地方得罪老闆?或是得罪老闆心腹?
我們不知道!!!

職場上是很微妙的地方

舉例來說

如果遇上那種能力不好又愛臭屁的老闆
有些不錯的案子員工雖然會做
但是臨門一腳會給老闆踢進球門

如果員工太好能力太強
老闆跟不下來
但員工可以自己一個人完成個案
假設遇到這種小心眼的老闆
明明員工幫你賺到錢又不用老闆操心
但是老闆還是會覺得你讓他沒面子

最終還是會被老闆記恨在心的啦

所以多去觀察這事的事件始末
或許會有些不同的面相角度來解讀吧?

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發表於 2015-8-27 21:22:06 |只看該作者
同意樓上的說法

老闆跟員工的角度是不同的

你們認為對的     老闆可能認為是錯的

也可能是那個同事威脅到他上面的主管

所以被人弄了也說不定

職場很可怕的~

強出頭   很容易被人拔掉     不出頭    就一輩子就那樣了

所以如何進退得宜    是一門很深奧的學問
權力就是一切

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發表於 2015-8-28 10:08:31 |只看該作者
對老闆來說,員工也是一種成本,
開除一個員工,應該是他多方面的考量結果,

原因有很多,像我朋友在上一個公司業績也不錯,人也和和氣氣勤奮,
但是老闆開除他的原因是年資最低,同一團隊中一定要開除一兩個的話,相差不遠的業績就會選年資或是年輕的。

或許有些老闆覺得年輕比年紀大的好找工作也不一定。
也可能老闆覺得老的沒幹勁,需要年輕的來打拼,開除年資高的也不一定。

原因有很多,只能說當員工就努力增加自己的CP值~~盡能力,不要耍白目...其他就看老闆高興了,老闆也是人也有喜好...
能做到老闆恨你牙癢癢也捨不得開除你,那你成功了....= =

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發表於 2015-8-28 10:13:27 |只看該作者
不管誰對誰錯 勞工就是有基本的權益  開除還是資遣 差很多阿

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發表於 2015-8-29 14:43:27 |只看該作者
如果如你所說你的同事,並沒有犯錯,而被開除的話,應該建議你的同事去勞工局走走,因為公司不能無故開除員工,只能資遣,要給資遣費的,如果不幫他,下一個人可能是自己。

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發表於 2015-8-30 01:57:46 |只看該作者
或許你同事做了對的事情 但是老闆認為他做的事可能對公司利益上有衝突

所以才會把他炒了 我在外面工作那麼多年了 深知一樣道理

那就是聽話的人 比能幹的人 還要能夠生存

聽話但做事能力普普 跟 不聽話做事能力有效率 老闆9成選擇聽話的

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發表於 2015-8-30 04:32:15 |只看該作者
老闆想的是永遠跟員工不一樣

不然你就是老闆不是員工了

還有員工可以有很多意見

但是不要對老闆的決定有意見

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發表於 2015-8-30 22:34:30 |只看該作者
職場這種東西…
不是同事之間覺得好就好了…
老闆的眼光以及他的身旁的人
是很重要的~

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發表於 2015-9-1 18:03:37 |只看該作者
我有個朋友在就業中心,他說最近很多人被大量解僱或無薪假
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