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[酸甜苦辣] 到底老闆的原則在哪裡 [複製連結]

第五次元

SOGO版主

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電梯直達

1樓

發表於 2016-7-22 11:07:23 |只看該作者 |倒序瀏覽

老闆！我實在沒福氣當得起你的看重，昨天要我不要管，今天出問題了又罵我為什麼不知道原因，難道我是你的出氣筒？

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sjtspace

初級天使

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2樓

發表於 2016-7-22 13:13:37 |只看該作者

其實每個人在職場上一定要經過這樣的洗禮，
以我老灰呀郎的經驗，察言觀色技巧跟你做事的技術是一樣重要的，
不要忽略了這件事。
老闆太暴躁，你要懂得順著他的毛摸，
老闆太自私，你要懂得保護自己，
老闆太小氣，你最好開始騎驢找馬了。

點評

WorlNelson 精闢! 發表於 2016-7-23 07:55:43

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微朔輕飄微朔輕飄註冊時間 2016-6-8 最後登錄 2017-3-5 主題查看積分 83 閱讀權限 1 文章 343 相冊 0 日誌 0 頭像被屏蔽禁止發言串個門加好友打招呼發私訊狀態︰離線	3樓發表於 2016-7-22 20:49:52 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

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WorlNelson

見習天使

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4樓

發表於 2016-7-23 07:59:29 |只看該作者

單純的人+1

常常不知緣由的被罵，
釐清狀況後卻又覺得莫名其妙，
明白太多卻又叫我不要管，
當要解釋的時候就說廢話太多，
太直接卻又被罵白目，
想找別的工作，
卻又沒有其他過人的經驗，
或著是技術甚至是專長，
苦惱...

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youareare

初級天使

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5樓

發表於 2016-7-23 10:00:45 |只看該作者

公司若沒有健全制度,而是人治的話,

員工會比較辛苦的!!

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莎莎雅

見習天使

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6樓

發表於 2016-7-23 18:25:22 |只看該作者

老闆的原則就是沒有原則

太認真你就輸了

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Smileling

座天使(七級)

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7樓

發表於 2016-7-23 22:49:38 |只看該作者

叫你不要管就是為了責怪你為何不知道原因，如此偏差錯亂的答案你也想不通，白混了。
說正經的，像這種事不只在工作上，在生活中都會遇見，只是工作上的上級具有強迫性才那麼讓人難受，看開一點吧。

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gavin

智天使(八級)

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8樓

發表於 2016-7-23 23:14:25 |只看該作者

先確定是不是自己的責任範圍，如果是的話就一定要搞清楚，如果不是的話搞清楚就有機會升官了。

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第五次元

SOGO版主

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9樓

發表於 2016-7-24 10:57:20 |只看該作者

本帖最後由第五次元於 2016-7-24 11:11 編輯

微朔輕飄發表於 2016-7-22 20:49
只能說..

你的世界太單純了..

大哥的話總是語眾不同
真是太對了。
這年頭想不開的人很多，屢次開解也沒用，只好期待那些人自己進化了。

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第五次元

SOGO版主

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10樓

發表於 2016-7-24 11:00:00 |只看該作者

WorlNelson 發表於 2016-7-23 07:59
單純的人+1

常常不知緣由的被罵，

既然無法出走，只能學習融入公司文化了。有原則很好，太有原則吃虧的還是自己。

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