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[法律常識] 喪假 [複製連結]

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發表於 2010-6-6 13:55:23 |只看該作者 |倒序瀏覽
最近老婆的外婆過世了她必須要回去糕雄奔喪
請問身為員公的她可以請多少天的假而不會影響到她的考績
喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
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發表於 2010-6-6 20:12:33 |只看該作者
首先應該要先多看一點書
或是練練打字

可以請多少假要看公司看制度看環境
愛 是那沒有條件的沒有限制和沒有需要的東西
由於愛沒有條件  所以不需要任何東西以便能被表達
由於愛沒有限制  所以愛不去限制別人
由於愛沒有需要  所以愛不想拿任何不是自由給予的東西

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發表於 2010-6-6 20:49:30 |只看該作者
您好~一般喪假應該會有7天
這期間會給底薪.不會有業績或是其他獎金
不知道每間公司是否有一樣
您應該請老婆詢問公司會計比較清楚

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發表於 2010-6-6 21:06:17 |只看該作者
如果是外婆 正常要給4天 如果直系的話 是有7天 如果是小公司 有的是不照勞基法走 那我就不知道會有幾天 一般是都會給個兩天 如果你們公司比較機車都不給的話 那你就可以去勞工局告他

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發表於 2010-6-6 22:21:27 |只看該作者
參照勞動基準法第四十三條規定勞工喪假依下列規定:
一 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。
二 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。
三 兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。

這是勞基法最低標準,唯有些公司體恤員工,各種休請假規定均優寬於一般規定。

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發表於 2010-6-7 10:36:12 |只看該作者
如果低於勞基法的法定基準 可以跟勞委會申訴
如果比勞基法更高 那就是公司好

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發表於 2010-6-7 13:26:52 |只看該作者
如果你們的公司沒照勞基法走 要不要申訴在於個人 只能說 小公司有照勞基法走的不多 如果你真的很需要這份工作 只能說為了錢忍耐一點吧 因為今天你申訴成功 反過來 老闆一定會想辦法整你 搞到你做不下去 要不然就是搞到福利變差 讓大家工作心情越來越差 如果你真的不缺這份工作的話 那就盡全力去告吧 讓老闆罰一點錢 心情也可以平衡一點
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發表於 2019-7-19 12:12:10 |只看該作者



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