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媒體來源:台灣大紀元
原文網址:https://www.epochtimes.com.tw/n465642/
更新：2025年02月25日
立委陳菁徽、廖偉翔、牛煦庭、陳昭姿、護理師護士公會全國聯合會監事長高靖秋25日舉行記者會。（陳菁徽辦公室提供）
【記者常懷仁／臺北報導】針對急診壅塞問題，立委陳菁徽、廖偉翔、牛煦庭、陳昭姿、護理師護士公會全國聯合會監事長高靖秋25日舉行記者會指出，急診雍塞的問題，癥結點就在於護理人員缺乏，導致病床開不出來，而護理人員從去年12月到今年1月又有700多位離職，衛福部應適時雙管齊下，除透過合理的健保點值給付，也應利用合理的評鑑機制確保醫療品質。
高靖秋表示，急診雍塞的問題，癥結點就在於護理人員缺乏，導致病床開不出來；急診病人住不進去，最後就全部都塞在急診。護理人力在2021年前每年至少有4千至5千淨增加，但從2021年開始只剩下2千多人。護理師離職率節節攀升，現在幾乎要到13%，空缺率也有6.53%。
陳菁徽指出，從去年以來，許多在野黨委員與護理師公會都有告訴政府目前正面臨很嚴重的關病床問題。但政府至今都無法落實保障健保點值的承諾、白班津貼等，導致護理人員去年12月到今年1月又有700多位離職。
陳昭姿表示，衛福部應重新檢視護病比的計算方式，而醫療崩潰並非是醫療人員不夠好，而是沒有足夠的醫療人員提供完善的照顧，屆時將會是另一種型態的醫療崩潰，主因之一，就是未能落實分級醫療制度。
廖偉翔指出，大量醫護人力持續的流失，已經是很嚴重的國安問題，而且越多醫護人力流失，也造成留下來的人更沉重的負擔，形成惡性循環。
牛煦庭呼籲，衛福部應適時雙管齊下，除透過合理的健保點值給付，讓醫療院所有足夠的資源照顧醫護人員，更應利用合理的評鑑機制確保醫療品質，以改善醫護人員的人力及資源。
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感想:護理人員的工作壓力大，造成許多護理人員離職，如果沒有辦法大幅度改善工作環境和工作條件，護理人員可能還是會出現短缺。 |
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發表於 2025-2-25 14:38:01
