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職場人脈不是天賦，而是一次次願意付出時間與誠意的選擇。從作者在冷風中再爬長城的經驗出發，說明跨文化交流如何在不便中累積深度信任。讓努力成為連結世界的起點，也為未來創造更多可能。
前陣子遇到一位醫界前輩，談起我們共同認識的一位大老。那位大老不僅學術與行政經驗深厚，更具國際手腕——長袖善舞、廣結英才，世界各地的醫界好漢幾乎都與他交好。
我好奇問前輩：「他到底拚到什麼程度？」
前輩說：「你可能難以想像，他身為醫學中心的最高長官，平時行政壓力早已大到極限。但他可以為了日本友人的父母告別式，在行程滿檔的情況下，凌晨從桃園搭機飛往日本，再輾轉搭車前往鄉下，只為在靈前鞠一躬。當天晚上，又飛回台北繼續工作。」
我聽完愣住。這早已超越「拚命三郎」的程度，那種對於情義和人脈的投入，堪稱「玩命神人」。
埋下合作的種子，建立跨文化的信任
我們常羨慕，甚至暗自嫉妒那些總能談笑風生，到處吃得開的領袖人物，覺得他們天生就有魅力、有資源、會拉關係。但我們只看見他們像天鵝般優雅地在水面滑行，卻沒看見在冰冷水面下，他們的雙腳如何拚命划動。
那些成就、人脈，從不是天上掉下來的。它們往往是無數晝夜的專業累積、無數次的凌晨航班與深夜應酬，是一次次在「要不要再努力一把」的掙扎後，選擇繼續前行的結果。
後來我到日本開會，遇見一位美國非常傑出的女學者。聊天中得知，我們都受邀在深秋時分到北京演講。我的行程原本排得緊湊，一演講完就回國，連旅遊都沒安排。但那位學者說，她第一次到北京，又不懂中文，因為和我聊得來，很希望我能陪她走走。
老實說，我相當為難。機票、工作、私人行程都得重排；長城我也早爬過，冷風中再訪，興趣實在缺缺。但想到那位醫界大老凌晨飛日本的故事，我最終還是多留了兩天。
那兩天，我們兩人與幾位當地優秀的年輕醫師一起遊長城、頤和園、恭王府與孔廟。秋風刺骨，我們穿著羽絨大衣、戴著毛帽，邊抖邊聊——聊中國歷史文化，更聊臨床研究、學術方向、團隊優勢與合作可能。那種真誠交流的氛圍，遠勝任何一場會議。當我們站在八達嶺上迎冷風而立，面對綿延的長城，卻頭痛欲裂的當下，我知道，那一刻建立的情感極其深刻，它可能只是停留在私人的友誼，卻也可能綿延千里，埋下合作的種子，或建立跨文化的極致信任。
真正全力以赴，未來的自己值得期待
職場上，我常聽到年輕人抱怨：「我很努力了啊，但機會就是不來。」「大環境本來就差，我只是運氣不好。」「別人都有人脈，我就是沒有。」甚至是「我就是能力差，又不是我的錯。」但冷靜想想，我們真的曾「全力以赴」過嗎？
「全力以赴」並不只是埋頭苦幹、排滿工作、熬夜加班。真正的全力以赴，是在正確的方向上，用正確的方法，一次次在困難、不方便、不甘願的時刻，仍願意多吹一次冷風，多走一段難路，為更美好的未來，再投一次信任的選票。
所以，我願意在冷風中再爬一次長城，我陪的不只是眼前的友人，更是在陪未來的自己。
因為我始終相信——當我們真正全力以赴之後，未來的那個自己，是美好的，是閃耀的，是值得今日的我去期待的。
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