[酸甜苦辣] 有必要這樣嗎? [複製連結]

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電梯直達

1樓

發表於 2009-4-25 03:35:13 |只看該作者 |倒序瀏覽

小弟我是在一家還算知名的飲料工廠做事
剛剛進去的時候才18歲
每個人好像都對你很好~

但是相處久了~
卻看到人性的醜惡
組長在你面前跟你稱兄道弟
後面卻說~最想開除的人是我

原因是組長叫我從外面拿吃的喝的進公司
之後叫我一起吃沒關係....
之後卻說我在摸魚..你老大自己也在摸不是?

副組長一進來東西都我教他的
結果在公司缺幹部的時候
他學歷最高~優先採用....之後態度180度轉變
跟組長在後面捅我刀就算了...
還在我面前挖洞給我跳

我為什麼會知道....
妳說我壞話也挑人說~跟我死黨說...是怕我不知道嗎?

其實公司可以看到狗腿的..小人的
但是真的可以交朋友的卻沒幾個
大家有必要都做表面嗎?
難道有事情不爽不能攤出來講

《本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-4 13:07 編輯》

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阿書阿書註冊時間 2006-7-27 最後登錄 2012-3-31 主題查看積分 232 閱讀權限 0 文章 67 相冊 0 日誌 0 頭像被屏蔽禁止訪問串個門加好友打招呼發私訊狀態︰離線	2樓發表於 2009-4-25 05:20:31 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

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allenhuang

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3樓

發表於 2009-4-25 20:30:38 |只看該作者

這位大大!!!
您不知"人"比鬼恐怖嗎? 人言可畏嗎?
這是"人"吃"人"的社會,要生存只能當"肉食"動物,當"草食"動物只有被乖乖地被啃到屍骨無存!!!
尤其現在,大環境,整體經濟不景氣,以為經濟馬上變好的,這種人超多,凡事只想到自己,出賣自己的靈魂與尊嚴
以利益為考量的人,處處計較,小人多如牛毛,
這種人叫,"雙面刀鬼",普遍存在於各行各業中,人前人後兩個樣,
對付小人的方法就是也變成小人,這是粉無奈,
會成為小人是有原因的,地位受到威脅,能力不足,為了往上爬,為了混口飯吃,等等不是正派的人會幹的手段
因為粉多老闆耳根子粉軟,容易聽信饞言,用選台器,搖控器,切來切去,來分變是非,完全不用腦子....這種公司通常規模不大,幾十年後還是一樣...
只相信"肉"做的眼睛看到的事物; 殊不知天底下,最瞎的就是"眼睛"與"腦子",老天賞給你,卻失去判斷力與思考力
"真相"只有一個,但不一定是"真"的事實,
看太多人性醜陋面,有的會麻斃自己,把自己當駝鳥,把頭埋進砂裡,裝作沒看見,結果死的最慘與受傷最重的就是這種人
有的會選擇離開,遠離事非地,找尋另一個淨土.....大環境惡劣後,粉多人開始猶豫了!?
有的則會同流合汙,變成共犯結構,無間道真實版,沒有最後的贏家,
有的會想辦法改革,但通常壯烈犧牲....好人的下場通常是不好的,電影演的都粉矯情
選擇權在您手上...
改變環境或是讓環境改變你

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ase810308

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4樓

發表於 2009-4-25 21:09:25 |只看該作者

在職場上你看到的人都只是一個面具,當面具卸下以後你就會發現人心險惡
這也是給你一個警惕,時時刻刻要保護自己
相對的那些小人切忌不需要去得罪他們,要懂得用盡心機!

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絕種豬

天使長(十級)

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5樓

發表於 2009-4-25 22:16:07 |只看該作者

這個社會已變（亂世）＋（弛世）。所有的事情皆變為〔真亦假，假亦真〕。
人心的醜陋惡劣盡展現矣﹗自己所能做的唯有〞明哲保身〞。
他人的生死與己何干？
小弟本身也有過自動自發幫助別人，但所換來的不過是主管認為你太閒，
並將他人部份工作歸給你，並說若不做就叫你走人﹗
所以往後小弟也不做〞濫〞好人，只做好〞份內〞工作就可。
另外，工作不用發揮８０％實力；５０～６０％剛好。
最後送一句〔六分應付工作，三分充實自己，一分規劃人生另一條路〕

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仙曲

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6樓

發表於 2009-4-25 22:36:24 |只看該作者

其實做久了我也知道這道理
但是新手近來總是會想幫助她

誰又可以想到...當官以後反捅我幾刀
去問,他又說~我就是運氣好..當上主管

老實說我目前已經想好去當自願役
離職那天不知道會不會受不了出手打人= =

我曾經選擇相信人
但是卻一再被背叛

看清了~我也可以跟你們玩= =

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c931932

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7樓

發表於 2009-4-25 22:40:02 |只看該作者

著別人的屍體上，是許多高官需要做的事。
污衊他人是它的專長，整死人是它的手段。
學著一點，認清一點。

diyoo

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8樓

發表於 2009-4-25 23:24:47 |只看該作者

其實大大你也不必為此事心情不好，因為每個職場都有這種人存在。
有的幹部是欺下瞒上，爭功諉過。但是以我的想法，幹部是要為底下
員工謀福利，解決困難，而不是要來魚肉屬下的，如果幹部不能為底
下的員工謀福利，解決困難，其實就沒資格當幹部。因為幹部是老闆
的延伸，要一個公司業績向上，必須員工要有向心力，所以基本上只
要是為公司好，幹部就要率先去做，而不是只會出一張嘴。利害的老
闆選出的幹部，能讓公司蒸蒸日上，而糊塗的老闆選出的幹部，只會
讓員工得向心力潰散。所以幹部的能力和做人是公司向上或向下的關
鍵。

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marco6648

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9樓

發表於 2009-4-26 11:31:29 |只看該作者

說真的人與人的相處可謂是處處是危機亦可言處處是轉機
只是你該如何化解該如何分辨該如何把握
只要是有人的地方就會有此事的存在
不只是你會遇到其實大家都會遇到
因為人都是自私的人不為己天誅地滅
難道不是如此嗎
但是我想只要我們保有最初的信念
就是說不危害人不傷害人
做好我們自己
我想就算當時可能得不到主管的賞識
但是日久見人心
路遙知馬力
加油吧共勉之~~~~

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不被忌妒者是蠢材

郭小鐵

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10樓

發表於 2010-3-10 14:16:54 |只看該作者

社會很現實的!

職場是很可怕的~~~

久了你就回習慣....應該說你以後會真正看到什麼叫做人心險惡