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[酸甜苦辣] 外包不是人 [複製連結]

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發表於 2009-7-26 22:52:04 |只看該作者 |倒序瀏覽
所謂外包不是人。

剛開始工作的時候,因為外包薪水較高,正職又沒缺人,
所以才去應徵外包。

做了一年,深深了解什麼做外包不是人。

勞健保當然自己出,沒有任何福利。

那就算了,三個月一簽,遲到早退都罰很重。

有時候要加班補天數還得看運氣。

我有一個同事結婚,太忙長請假,結果要結婚了,那個月的薪水才領萬出頭。

那時候我才了解,當你生病受傷,公司不會幫你,只會扣你薪水,就算一天也一樣。

特休,固定病假額度,那些都是外包看不見的,出事情公司也可以推託。

現在要找梅外包的工作真難。

不知道您有沒有一樣的想法?
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發表於 2009-7-26 23:37:25 |只看該作者
外包的感覺就是台勞
算時薪沒福利
公司旺季趕工就要你加班加個沒完沒了
淡季就放假或直接叫你不用來
這種沒保障的工作真的是會讓一堆台灣人給餓死
就算肯作也只能填飽肚子而已

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發表於 2009-7-27 11:17:12 |只看該作者
這種事情真的是很無奈
大大可以考慮找個正職來做
這樣一切福利才會完整

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發表於 2009-7-27 12:44:23 |只看該作者
現在大公司多半都是契約工比較多了!!

是現在的趨勢!!沒辦法!!

事者去找其他出路!!

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發表於 2009-7-29 16:58:33 |只看該作者
人家講八大行業.現第九大行業的富者是人力仲介的業者
之前同事工作受傷.因他也是外包公司的契約工.勞保是
加入工會的不是勞保局的.因無特定僱主拿不到職災單、
在家休息3個月.醫療費用自已出.

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發表於 2009-7-29 21:32:19 |只看該作者

回覆 #1 elf0119 的帖子

像我們公司的外包就很團結,除了一起吃飯和互通有無之外,也會讓較有見識和說話份量的來處理一些問題,間接也在某種程度上有了些保障,若外包位居要津,反而可讓外包公司較小心行事。
a29700 該用戶已被刪除
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發表於 2009-8-6 23:24:36 |只看該作者
提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號,本文內容已被系統自動屏蔽。

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發表於 2009-8-7 02:47:16 |只看該作者

回覆 #1 elf0119 的帖子

政府的勞工政策做的越完善,企業也就越會鑽漏洞,
外包不也就是因應勞健保+勞退新制所產生出來的就業型態嗎?
正所謂上有政策下有對策嘛!

有機會的話還是找個正職會比較穩當些。

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發表於 2009-8-7 13:03:22 |只看該作者
原帖由 a29700 於 2009-8-6 23:24 發表
外包的工作真的不如外勞各位覺得如何


向我們工司的清潔就是外包
大部份都是二度就業的嬸嬸伯伯
工作煩重薪水又少
各項費用還要自己出.有苦說不得
比起線上的菲妹 差太太多了
總之是  事多錢少有得作就不錯啦 哀.....

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發表於 2009-8-9 18:25:03 |只看該作者
外包比工讀生還不如
只能鼓勵你撐過去
等景氣回春時找份正職工作
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