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[問題討論] 主管的能力.. [複製連結]

權天使(三級)

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電梯直達

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1樓

發表於 2010-6-13 22:50:03 |只看該作者 |倒序瀏覽

目前任職於南台灣某外國公司所管理的飯店....
因為此飯店剛開幕不久~~附近的設施也漸漸的開始營運
不過我再飯店發現一些事情~~~
我不知道主管的能力是重要的??
還是說只要有經歷就可以了~~
像我的主管~~因為她的經歷豐富也不算很豐富...
但是她的能力真的很不足夠
可是~上頭卻讓他升官....
有很多的事情
明明就沒有這麼多東西
不過只要一到她的手上..
就會感覺好多好多..
天天聽她在對以後有機會的同仁說~
以後妳就知道我的痛苦了..
我很想跟她說..妳怎麼不想想妳自己為什麼會痛苦...

因為她這樣...我已經失去好多的同事了...
我有幾次都很想當著她的面跟她說...
不過我又忍下來~~我不知道這樣做到底是好~~還是不好...
可是我又不想看我的同事一個一個的離開

《本帖最後由 beermean 於 2010-6-13 22:52 編輯》

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感謝作者

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2樓

發表於 2010-6-13 22:54:10 |只看該作者

有背景也有差有美色也有差會做人也有差就是不一定要會做事因為有下面的人在做

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狀態︰在線上

3樓

發表於 2010-6-14 00:58:08 |只看該作者

現在的企業在經營不比以往,需要比以前更多的管制和預防,相信你們老闆也不是瞎子,能讓他一直升一定有他的道理,
雖然大多數基層都可能會認為加了一堆事情要做,但如果再仔細去想想,加的這些事,或多或少都會讓你們的企業增加
比別的企業更多的生存條件比如品質/數據管控/服務/安全.... 其實回頭想想,是對你有保證,誰希望待在一個快樂
但隨時會倒的企業呢? 誰想一直換工作呢?

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