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[問題討論] 受不了一直被迫當傳話筒的角色 [複製連結]

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發表於 2010-6-24 10:38:33 |只看該作者 |倒序瀏覽
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2
發表於 2010-6-24 15:45:26 |只看該作者
不曉得您的經理跟副理  對您是否信任
如果信任您
也許您可以當個橋樑
當副理要您跟經理傳達事情的時候
您可以藉機邀請副理一起討論
而經理在遇到不熟的事務的時候
您可以建議經理邀請副理一起來討論
這樣一來
您的經理可以把事情做好而得到上司的肯定
對他未來的升遷有幫助
那您的副理也有參予其中
說不定等經理高升了
就換他接經理了
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3
發表於 2010-6-24 18:34:15 |只看該作者

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