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[問題討論] 如何加入餐廳、飯店、公司行號外聘稽核人員? [複製連結]

小循

能天使(四級)

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電梯直達

1樓

發表於 2010-9-20 23:35:43 |只看該作者 |倒序瀏覽

有一些餐廳、飯店或銀行等特殊行業會比賽做評比~請外聘的專業人員去評比參加的公司行號並記錄其優缺點~
就是所謂的「秘密客」!以做為總公司對其子公司的加扣分依據~
我想問~這種行業如何去應徵?薪水多少?應徵上機率高嗎?謝謝~

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艾倫西

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2樓

發表於 2010-9-21 12:36:15 |只看該作者

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大部份的"秘密客"都是由公司內部的資深人員擔任，因為公司必須對他有足夠的信心及信任度，且他必須對公司所有制度及流程有非常的了解，才敢讓他擔此重任。
少數公司會由外聘的人員來作評比工作，但所找的外聘人員皆屬業界資深人員，或由熟識之人所介紹，故很少有這樣的職缺會對外找一般人來擔任。

若您是老闆，會讓一個非業界專業又沒有任何背景關係的人，來左右子公司的評比嗎??

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艾倫西

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3樓

發表於 2010-9-27 01:03:48 |只看該作者

原帖由 lubar1688 於 2010-9-21 18:23 發表
其實這位大大您只說對了一部份唷...^^"
因為我本身正好接觸過這方面的業務,所以對您的一些意見提出個人小小的看法...請指教,一般會做神秘客稽核的公司,皆屬服務業為大宗,本人曾稽核過國內各行業翹處之行業,如飯店,量 ...

我有聽了這位大大的建議而去查了人力銀行，確實是有些少數職缺，但全部都是屬於"外包接案"的兼職性質工作，也就是不屬於正式常態性上班之工作類別，有可能是三個月、半年或一年，或是公司有需要時才公開招人來當秘密客。

建議您可以試著尋找其他工時及工作狀態較為固定之職缺，會較有保障及固定之收入，因為不知您的年紀大小及專長，所以無法建議您適合哪一類的職缺。但希望您可以把握在目前心智、體力都最佳的情況下，盡量從事偏技術性(包含各行各業的專業)之工作，以累積您的能力及財富，畢竟"秘密客"職業無法讓人有較安心且持續成長的未來...

以上僅為個人小小意見，僅供您參考~

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