周休二日

john198932

請問公司可以在忙的時候 連六日也要叫你去嗎 說是責任制 這樣合理嗎
想知道各位大大有沒有遇過如此情形 還有解決辦法 感謝

lee1970

如果有錢的話OK啊!
不要像某些公司沒加班費
休假制度隨主管高興說改就改
看看上一 位還被要求放無薪假
<有工當思無工之苦>
景氣似乎又要轉壞了

spring1487

這是很正常的 不管是週休二日   國定假日  颱風  陪產假
都是要上班的 雖然有人說 有勞基法規定 但誰敢講
你認為公司沒有你 就沒辦法運轉嗎  後面一堆人在等你走
而家裡老邁的雙親 老婆的家用 兒女的學費 一堆的帳單
你就知道說 老闆 我一定會努力的加班的

castale

要這份工作就要去，工作就是要賺錢
不然就只好換啦，不要想抗爭或改變甚麼

s0929315763

6日都要去工作喔 這樣沒自己的休閒時間

vsam

別傻了,開會在正常工時外,假日當然是檢討的好時間,不是責任制,是你敢不來嗎

su06m4bp6

目前職場.休假大致分為舊制與新制.週休與兩週84工時.
雖然在文字上看起來.規劃勞工休假的福利還不錯.但實質上
能做到的有多少呢.我們公司是上市公司.兩週84工時但實際
上就是責任制.若不滿意隨時可走人.後面等缺大有人在.也不用投訴倒楣都是自己

JCKO

很早以前，沒有勞基法
我們工作沒有周休二日，沒有加班費
忙的時候，有2~3個月才休一天。
現在的年輕一輩太幸福了。

accord2208

責任制?很多老闆都誤解了吧!

更生人二號

我今天要上班但是我覺得很好啊至少比休無薪假好