派遣跟正職沒差?

那女孩

在2月底辭掉了工作..
因為當初是在派遣公司面試到這間公司..
轉正職要一年多的時間..
想想撐一下很快就到了..
結果眼巴巴的看著比我晚到的同事..
就只因為有認識的推荐進公司.
今年的年終他領了3萬多..
而我就因為是派遣的..
半毛錢都沒領到..
心裏有小小的報怨..
今天去一間公司面試..
裡面的主管跟我說..
接受派遣的嗎?
我直接問那轉正職要多久時間..
她說不一定看個人表現..
後來他得知我離職原因..
就說我們轉正職也需要一年多的時間
接著問我說..
派遣跟正職有差嗎?
然後說正職的也只有多那幾天特休..跟3節禮金還有年終
根本沒有差到哪裡去.
我當下是沒講話..
但我心裡的OS是:既然沒差那要你永遠當派遣的不轉正職你要嗎?
哪裡沒差..
光是年終就差很多了..
為公司辛苦加班..努力拼自己的績效獎金..
結果年終卻半毛都領不到..
想當然的我沒有接到錄取通知.
是我太在乎這些福利嗎?
但我想是任何人誰都要正職的吧!!

pigp

兩者差多了
光就福利方面就可以看出

v426

人力派遣...無薪假...
這類新型態的名詞
都是資方用來壓榨勞方的手法
有事就叫個人來、沒事就叫你回去
辦一樣的事省下一堆該給你的福利
無能的政府也容許資方這種作法，因為無能的政府也用人力派遣...短期勞工、臨時勞工

兆鴻

我之前也是派遣升正職 當了正職更累 每個月錢也沒比較多
我是真得呆不住 當了正職做不到兩個月就換公司了
不過自己也慶幸離職了 ~ 因為我離職的那一年 公司只給一萬塊年終
轉行後經過自己的努力 一個月破十萬
還領那個血汗工廠年終幹嘛

q7867211

一些政府單位 人力營行  名人楣體  都站在資方那邊說話 久了台灣的勞方就覺得正常的 於是外國公司挖人 大家趨之若鶩 就出現痕多台勞

tt2022s

不是任何人都要正職!
看你個人的生涯規劃!
工作沒差但福利有差?
那要看工作單位體制!
規劃自己後規劃工作!
張忠謀不是看福利起家的!
賈伯斯也不是看福利起家的!
如果你要看福利!
履歷表最好重寫!

angel5911

工作沒差福利很差

做一樣的事情，完全天壤之別的待遇
勞保局都不幫勞工了...誰還相信他們

金猛

正職的當然福利最好呀~不過被規範的也最多~
派遣大致分兩種..
1.一種是公司對公司..
2.一種是個人對公司..
我個人是屬於第2種..我覺得不賴呀~
不用受到強制規範..雖然沒獎金.沒勞健保..不過做得很快樂..
不像以前是正職員工~上面的給壓力..下面的扯後腿..
做得比別人多.還領得比別人少..
現在做派遣..做多少就領多少~要休假就休..完全沒人情事故的壓力...也沒有資歷深淺的問題~
看你的狀況啦~正職的話..上面的不退..下面的沒機會~就算實力堅強..升得比你資深的人還高時..
要管理也很難管理..問題一堆~煩都煩死了..
像我選擇回歸單純..一人作業..避免一些零零種種的煩人瑣事..真的快樂很多~

pba88

依現在的經濟景氣來說

派遣是一種趨勢   人事成本可以省下不少

真是難為你了   心中的不平衡    想像的到   

天天快樂

三節獎金就差很多了....如果又是做一樣的事
但有些公司正職跟派遣的福利一樣
那就還好了