如果拿不到薪水，該怎麼辦?

before1985

小妹我在五月的時候到一間新開的公司上班

原本是6月10號發薪水...

結果10號星期天，銀行沒上班，無法匯錢

隔天11號公司說因為颱風銀行也沒上班，堅持轉帳，就自動延期

我覺得公司內部有問題所以14號提離職，當天公司說明天錢就會匯進去了

15號去提款機看只有一半薪水

問公司之後，經理說說先給一半，20號前會全部給 (應該是資金有問題)

16號我就沒去上班

正常提離職要15天前，所以基本上我應該還拿得到五月份那一半的薪水

6月份那半個月的薪水如果照公司規定是拿不到的，

但5月的薪水是不是應該要給齊!

所以到今天我都還沒看到薪水匯進來，請問我應該要怎麼辦?

連續放阿雷固

那現在處理完了嗎

薪資不一次給
奇檬子就怪怪的XD

hata630

這種公司盡快向勞工局反應
不然一拖什麼都拿不到=.=

hsieh2

hsieh2 發表於 2012-6-21 09:30  
感覺公司的營運是有問題..電話聯繫主管錄音or保留溝通的E-mail...等證物，再到勞工局申訴..比較能獲致強制 ...

通常..依勞基法的規定..工作滿一年才有離職須提出預警的規定...
有工作的實證..業主理當不能拒絕支付薪資!!
建議跟勞工局具體陳述..請求代為出面處理!!

砲神

禮拜天不能匯錢.....這一定是小公司的啦!!
能閃就快閃吧!!

hsieh2

感覺公司的營運是有問題..電話聯繫主管錄音or保留溝通的E-mail...等證物，再到勞工局申訴..比較能獲致強制的作用!!
memo.但也請注意自身的安全!!

藍色大砲

打去問時最好錄個音
然後資料都備妥
再來就是找水果了登報跟找勞委會
最後上法院

兆鴻

先問資方的說法
如果不打算給你錢~或是一而再 再而三的拖延
就找勞工局申訴吧~要備妥你的上班時數資料喔

qoo1234567

妳還事先打去問說為啥沒匯錢啊?
若講不出個理由，建議妳還是找勞委會尋求幫忙吧