本帖最後由 49太歲 於 2012-7-19 06:30 編輯
一個好的論壇
是需要所有的會員朋友們共同來愛護
而這個優質的論壇
當然會有管理團隊來處理所有大大小小的事情
管理團隊都是無給薪 義務幫忙服務的
犧牲自己私人的時間
默默付出 勞苦功高
是所有會員朋友們的楷模
也是值得大家學習的對象
在此懇請各位會員朋友們
給管理團隊最崇高的敬意和十二萬分的肯定
謝謝他們努力用心的處理SOGO論壇各版區業務
及幫助所有會員朋友們解決疑問困難
在家庭生活中
我們有時會對父母長輩有所抱怨
在學校團體中
我們或多或少也會對師長教官產生埋怨
在公司工廠中
我們當然會對老闆長官心生不悅
所以我們SOGO論壇中
一定也會有會員朋友們
對管理團隊的管理方式有所不滿
當然很多事情都是會員朋友們沒有遵守版規所引起
管員也是人
難免會有情緒和脾氣的
但如果確實遵守版規
相信管理團隊也不會對您指責處分
而違反遊戲規則論壇規定的人
不思反省還依然對管理人員有所怨懟
那麼
您認為SOGO論壇的管理團隊 什麼地方需要改進?
PS.小弟此帖並無針對任何管理人員之意
純粹想了解會員朋友們到底對管理團隊有何不滿
若有任何不敬得罪之處
煩請各界寬宏大量 海涵包容
勇於發言的會員朋友
懇請管理團隊勿心生怨恨
所謂忠言逆耳啊
也請管理人員想想 您當初加入團隊的熱情
也請未來有意加入管理團隊的會員朋友引以為鑑
不論是管員還是會員
換個身份站在對方的立場角度想想
SOGO論壇是我們的論壇 大家的論壇
只有大家用心的愛護 才能繼續成長茁壯
您說是吧?
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