不被重視的資深員工...

小紘

其他人說什麼老闆都能接受
而我說什麼都會被大小聲...   但明明說的是相同的事  相同的解決方式...

開會的時候老闆對其他人都很客氣的指派工作
而我都是要去配合別人的人....   但明明工作主導是我  老闆卻要我去配合別人...


別人都是專職的工作 而我卻是全包的 做得這麼多 薪水卻比人少
是因為我不會反抗嗎??
所以對我講話大聲??
是因為我什麼都會 所以我什麼都要做嗎??

為什麼就不能多尊重一下我呢????

每次都說我什麼都會 但什麼都不精  還想跟你說 還不都是你老闆.....從不給我專職的工作那邊忙就叫我哪邊去...  還敢在那邊吠啊

現在可好  一堆人都被老闆給氣到走了....你還是不知道問題所在....

哪天我也走了 你就會損失掉一個 會現場組立 又會設計畫圖 配合度又高 又有辦法自己在外獨立施工...重點是薪水低廉的員工了

mosm

我也有一樣的問題
我只有一種應對方式
不再對公司盡責
守本份不出頭爭鋒
安分守己賺薪資

simon元

如果真的有能力
那就換工作吧
不然這樣被凹也不是辦法

心孩情

我老闆曾經也對我這樣~我給他2句話,我做到月底!那如果在月底之前你有找到人來頂我的位子我馬上離開~

tt2022s

因為老闆就希望你自動走路!
有沒有算過現在走路拿多少退職金?
如果被辭掉又可以拿多少遣散費?
給你計算
現在自辭 or 被辭都可拿200萬元! OK!
你是老技術員工,月薪應該在65左右,算6好了.年薪13.5個月!
所以兩年多一點的薪資就可以把你打發了!
(也就是說公司白養你2年半就可以)
你的6,公司可以請3個大學生幫公司爭取你現在營業額的2倍!
那你說哪個比較划算?
你說你可以獨立?沒錯!
但是別忘記了
1 創業維艱
2 被老東家封殺!(勢力範圍重疊)

祝福你!!
希望這種抱怨函不要被公司同仁看到拿去做文章!!

wiiarewe

看兄弟的發言，應該是有能力自己在工作之餘接單吧！
如果跟工作不牴觸，接一點外快挺不賴的！
老闆不珍惜，而自己又有足夠能力，試著去投履歷看看，搞不好會有意外的驚喜喔！

billj

難道老闆　是你爹　，不然我想不出你有繼續待下去的理由．
要不然就是你的能力，其實沒有自我想像的那麼好

wuzhiyuan

那你還留著幹嘛
你擔心找不到工作嗎
不擔心因該果斷點
重材惜材的才是好雇主

cbz71611

我也曾經想過跟你一樣的問題~而且覺得很氣憤~
但是當我離職以後我才開始換角度想~
老闆或主管是會看人的~誰會做事~誰會摸魚~誰肯學~誰只會鬼混~他們都心知肚明~
所以有事情一定找會做又認真的那一個去做~因為老闆不會想把一件事交給一個會搞砸的人去辦~
因為搞砸了不但要收殘局~而且還要再重頭做~這種賠了夫人又折兵的事~是老闆和主管最不想看到的~
所以對老闆來講你是一個很值得信賴的人~
不過你做這麼多~老闆還給你最低的薪水~這就是老闆良心問題~好老闆是會珍惜人才的~
那些對愛摸魚鬼混的員工睜一隻眼閉一隻眼的老闆~不但害了那些員工也害了自己~
如果你真的有才能~你還是多換幾間公司~看看哪個老闆能跟~
好員工也要遇到好老闆才有用阿~~~

NHHO

先跟老闆溝通~真的不行就找工作~
~此處不留爺~自我留爺處~加油