社會新鮮人的第一步...

jrkuzpop1

小弟一直秉持著『工作沒有高貴之分，只有人願不願意去做』的心態找著工作。
但還是有些搞不懂一些老闆的心思。

明明他們工作就是急著徵人，然後求職的投了履歷後他們又不回，都已經過了兩個多月了還看到他們在徵人。
不是急徵嗎？
該說這種心態如何？
只是一心想要找有工作經驗的工作者，可是如果徵了一個沒有經驗的人，工作兩個月後也會變成有經驗的說……
為什麼不給那些一心想工作的人一個機會呢？

predocjean

人浮於事吧，可以選擇的人太多，當然公司就慢慢挑。
有些公司或有些主管很怪，偏要有經驗的人，這多少也影響到年輕人就業的機會。

迪克牛奶

同意上面說的 總是老闆心態吧 都希望新進的人是有經驗的
但還是會有無經驗可的工作啦 我那邊就是這樣
只是... 肯學及肯努力的人才 就要遇看看囉

bluestone2

有些公司不願意給新人機會 也不願意培養新人
就是希望人來的 能馬上上手
這在許多行業都有類似的情形
但他們希望有經驗的人來立即上戰場
可是用完也是立即丟掉

企業是很現實的
加上現在的經濟 哀...
只能說時機真的不好 景氣又差勁