上司想的和你不一樣

sami200288

我在一家非營利的機構服務，與一般公司相較，營運獲利壓力較少，但紙上作業繁複冗長，上司思維邏輯特別的自我感覺良好，讓我們覺得天龍國的長官，的確與我們凡間老百姓有天壤之別。


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普渡三牲 要「針灸」

以中元節為例，中元普渡就是祭拜好兄弟，但準備祭品前，上司都會先指定他想吃什麼，不然同仁就是討罵；普渡拜拜時他會要求點很多香，搞得煙霧瀰漫，也要求在三牲祭品上進行針灸插上很多香，他的理由是：「這樣好兄弟才吃得到啊！」真是奇怪哩，那怎麼不乾脆連泡麵也煮好、飲料也打開一起拜哩！然後結束時再要求同仁將香灰密布、體無完膚的三牲切拼盤給大家「好好享用」。
老闆喜歡吃進口蘋果，中秋或春節特別喜歡送蘋果禮盒，但他挑剔的方法前無古人後無來者，每次開箱後都要求逐顆「秤體重」，怕廠商給我們偷斤減兩；再「量腰圍」看大不大顆；還規定底部的五爪要平貼桌面，否則就是不合格；然後嘴巴直嫌為何蘋果長得跟禮盒封面照片不一樣呢？天啊！我就不相信他老婆的長相跟婚紗照一模一樣，況且，蘋果是種出來的，不是用機器做出來的，就算用電腦選，當然也不可能每顆都一樣完美吧！
年終尾牙就是要感謝員工一年來辛苦的付出，這一餐做老闆的鐵定沒得省的啦！但我老闆都會要求餐廳在價格不變下，一定要換成高價位的菜色，當然一分錢一分貨，菜色的份量與品質鐵定也大打折扣；現在企業在尾牙時都以員工為主角，厚禮摸彩不會少，有時主管還親自下場表演獻醜。但我們的員工在尾牙時往往成為配角或跑龍套，因為老闆認為就是要員工下場唱歌或舞蹈表演，娛樂給長官貴賓們欣賞才對！所以同仁只好一律表示，小時候家窮、沒錢上安親班、沒有才藝可秀、更上不了檯面，只想吃完飯趕緊打包走人。
其實，很多員工並沒有老闆想像的那麼笨拙才淺，只是遇到不良的老闆，有時候只得裝智能不足才得以因應，或許這才能滿足他心理的優越感！

predocjean

上司和員工想的不一樣，其實，早在升任主管之前，那些日後就會成為上司的員工他們的想法早已和同儕不同。