我們有權利要求40k以上

billywolf

我記得大概我小學時候  民國80年左右, 很多人薪水大概都有30k了, 到今天超過20年, 國民GDP每年平均成長應該超過百分之4, 也就是說國民生產毛額已經至少成長了百分之80, 這是來自於誰的貢獻??? 我敢說大家都有貢獻, 都有服1年已上的兵役, 都有繳稅, 但為何經濟成長的成果沒有反映在薪資上??? 為何大學生起薪不進反退 PS我94年退伍 去上班起薪30K

為何現在年輕人起薪那麼低, 我看了就心痛  我覺得當然年輕人要加強本職學能 但大家更應要求政府提供優良的工作環境, 改善勞動法令.有人說對薪水不滿意可以去國外工作, 這點我不認同, 我們為這片土地付出這麼多, 當然有權利要求一個對勞工友善的工作環境
去年每天加班打拼 過年年終加績效有到100K, 但光繳稅與補充保費就有10K了, 真不知道政府把稅收用在哪裡了

nosmoking

我的行業行政人員起薪不高,但是工程人員起薪還好,大概一般國立本科研究所約在35K以上.

至於日後調薪,就看個人表現,有人三四年就超過50K,公司還會另外簽約.也有人七八年都沒
調薪,還是3XK.

ACE7788

我門當然有權利要求40K以上..
但是如果今天我門自己是老闆...
可以想一想..
是不是每一位員工 都有這個能力或是資格要求40K呢?

boss3316

官逼民反*抗議無罪*造反有理*
台灣已經淪為*窮者養富*富者壓官*官者欺民*
真的是悲哀*勞工不反只有等死*

wcw2121

resort 發表於 2013-6-16 20:56  
當政府是支持資方的時候
勞方就是如此無助
去別的國家打那種無意義的工都能夠贏國內高知識高科技的工作時

不只是政府
勞工也有很多忠心耿耿的狗奴才
幫企業說話護航
這廂勞工敗類
就是造成低薪剝削的幫兇
身為勞工不幫勞工
可恥阿

j6j4ru3

彰化和台中起薪至少差3000以上，好想去台中上班

her0859

大家可以思考一下，沈大老所說的，就是我們大家一味追求什麼都要低，什麼都要便宜，便宜的電價、油價、物價等等，那這些物品的生產者或銷售者當然不會賺很多錢，既然沒有多賺，當然不會調高薪水，這是必然的道理。所以大家是否可以反思，現在很多東西很便宜，其實是假像，如果大家可以跳脫追逐便宜的惡性循環，自然可以跳脫薪水不漲的惡性循環了。

nosmoking

忘了說,30K是大學畢業沒經驗的起薪平均,國立相關科系碩士以上大概會有35K以上....
至於以後的調薪,就看各自的表現

nosmoking

我們公司是做資訊業的,技術變化很大,工作要學的東西很多,大部份是原文.
公司的薪資一般系統工程師沒經驗要看學歷及科系,大多有30K以上.表現好
我們也願意幫忙調薪.不能說很好,但是也不能說太差.

問題是在南部,大部份人想的只是錢多事少離家近,每天來公司除了會的工
作做一做外,不會的工作連學都不願意學,這樣你覺得老闆還願意花多少錢
來請你工作 ? 想想看,如果你工作了十年,會的東西跟剛進來半年的人一樣,
有什麼理由要求老闆給高薪?

我們這一行,薪資的落差很大,等老闆調薪不如學好了技術跳槽比較快,自己
有一技之長,自然可以找到好待遇的工作.

twstsai

我覺得要求政府不如自立自強不息加強自己的能利技能才會有條件讓老闆幫你加薪水若老闆不加薪才有條件讓其他老闆搶著要你管也就是你把老闆fire