- 註冊時間
- 2012-12-23
- 最後登錄
- 2024-3-12
- 主題
- 查看
- 積分
- 19
- 閱讀權限
- 20
- 文章
- 29
- 相冊
- 0
- 日誌
- 0
狀態︰
離線
|
我是一個高職畢業生
因為沒考上理想國立大學
所以先選擇工作一年
_____(進入正題)___________
我從9月17號找到一間
距離我住家還蠻近的食品加工廠作業員
一開始是說老闆 本薪兩萬整 排休六天
試用期三個月
屬於重複性高的工作性質
我是覺得自己沒什麼本錢
挑工作不是現在該做的..
就想著大公司 穩嘛
第一個月工作14天整無休假 NT12000
(中秋節那一個禮拜加班,每天早上八點至晚十二點 )
我覺得說 也沒工作滿30天 繼續做
又滿了一個月 我排假六天 公司強制廠休五天
所以我變成負假狀態下個月不能休假
(公司沒有告知會強制休假)
10月10號國慶節 會計拖至12號發薪水
扣除勞健保、伙食費(公司半分一半)實領 NT17000
11月因為沒有假可休 只能等公司放假
基本上是全勤 ,但薪資單都是以代號寫
我並不清楚有沒有全勤這個東西 ,
持續到十二月 ,老闆說人員短缺改由廠休制
(也就是說一個月不可能放到六天)
(廠不廠休是由銷售量決定)
(二月28天只休了兩天 一天六號 一天除夕)
(初一 初二 早上七點 至凌晨一點)
十二月我職位改成廚房助手
從八點上班改成七點整要到公司
薪資比以前多了大概三千
(加班費1H/100NT,早到一小時,)
(一月實領26K 剛好滿三個月 年終2.5K)
(一月多發錢,公司自己從下個月扣走)
(二月實領29K,一樣薪資單不透明)
(九月到十一月沒超過21K)
(10號發薪沒有準時過)
到現在了 三月多了
老闆一樣沒有給我們假單
廠休 都是到了公司才知情才又跑回家
現在工廠剩7個人
每天做的產量都很多
中秋、過年很多人身體都變得很差
想請假休息,老闆還會扣錢
除非醫生說:適宜休息幾天才准假,
不准假就是曠職 ,曠職一天扣三天本薪
我只是乘三月的第三天假上來抒發情緒
天氣轉熱了 可能休假天數只會更少
當你能選擇工作 ,我真的好羨慕你
找這個工作花了兩個月 ,
什麼人力銀行都用
也用隨機丟履歷
只有這間公司老闆要我。
__________題外話________________
十八歲高職園藝科畢業
經歷是零
會有什麼公司會要我 那時我是這麼想的。 |
|