遇到無腦上司你會怎麼做

qqoo513tw3

我做過兩份工作，同事間相處的都還算和樂，

但往往在和樂融融的環境總是會出現一種人！

那就是無敵腦殘的上司，經常提出一些不合理的要求

不然就是想盡辦法要扣你薪水，逼到受不了只想離職~~

我可以忍受無理的客人、同事

但我無法忍受無腦的上司，誰能告訴我我該怎麼做？

mimi136479

換個角度想 為什麼他能做你的上司 總有一天自己會想開一點

EASYLUCK

試著適應他吧
能當主管的都是類似的人

海豚2

如果是自己喜愛的工作，如果能忍就忍了吧 ... 但如果是惡意扣薪之類的問題，我會選擇申訴管道，即使申訴後會丟了工作或老闆沒挨罰但也是替自己出了口氣

小與

不理他吧
主管這樣也沒辦法阿
或是公司體制問題
他不得不做

就隨緣吧

o20030803

就做你自己

想法變.思想變

t8864556

因為老闆總是想要做到最好，但是沒想過做到最好是非常困難的，總會有些缺陷是難以更改或處理的這個我大智能理解
但是扣薪水這件事我不能接受，如果想盡辦法要扣你薪水，那或許這老闆真的有點缺德
換做是他來當員工，他不被加薪就算了還被扣薪水他會如何著想，或許這份工作真的不適合作下去。

wangchanyung

有句話叫做，換個位子換個腦袋。
或許我們覺得無腦，但可能是職位就必須得這麼做。
原因可能是那個職位會遇到的問題，不像是一般初階職位的邏輯。
很多人在初階段的時候也常信誓旦旦的說，我絕對不要變成那樣的主管
而實際上能真正改變又存活下來的人，又有多少呢？

在下認為，
要馬學習他(因為考核升遷通常標準就是你思考邏輯是不是高三階)
他能繼續生存，絕對是因為這種方法在公司是適用的！
要馬離開他，也就是離職啦！

ietome1112

公司要的是能幫公司賺錢的人  只要能幫公司賺大錢就算是身心殘障人士公司也會要
想要在公司裡面立足  你就要思考如何讓公司知道你能幫公司賺大錢
目前的情況是公司認為你才是無腦  上司才是寶  靜靜的想一下
現在跟以前在學校是不一樣的  在學校老師希望學生無腦這樣就不會問問題  老師才會輕鬆過生活
進入社會如果還是想像學校一樣生活  你會很慘
想要合理的要求  好笑  你以為你是誰阿  除非你是能決定什麼是合理什麼是不合理的人