人該怎麼帶~真累

tonyhe1237

現在帶人好難~~~

有人有好的建議 我目前是在房仲業

是一個主管 目前 遇到瓶頸~~

不知道該如何帶人....

ryosge

業務不好帶~及要帶他的心~初來公司沒工作經驗把你的經驗一點一滴的傳授,另外每種人個性都不一樣所以能接受與吸收的速度也會有影響,多像前輩學習或上一些領導課層..會有所幫助

者別

小弟是一位科技業現場主管
也是需要帶人,不過覺得帶人要帶心
不然真的很難帶

b16228

經驗相當重要.EQ也是
服務業當然業要外向

艾琦芸

房仲業 的 帶人 沒有很困難吧

最重要的 就是督促業積 和 開發

就把屬下 當成朋友一樣

別讓屬下 感覺 你是主管的樣子

我想 這樣 應該會有好結果吧

changhisn

工作 工作

不就是與人之間的溝通嗎?

無論是任何職務 對上, or 對下....本身就應該做好.

對下是為:以身作則, 對上是為:努力上進.

leeven

看這個人是不是值得帶才是重點

piglet0726

我覺得 你應該先把你所遇到的瓶頸說出來大家才能給你建議吧..

晴空

帶人先帶心
會進入房仲業的,追求的就是冒泡的高薪資高獎金
每個人都有她心裡最想要的點
不妨多跟底下的人聊聊天,只要命中他想要的點
這個人就跟定你了

loboo

先要了解每個人的個性.再依照他的喜好對症下藥......................